今天
徐州市教育局召开新闻发布会
对徐州市教师招聘相关事宜进行了介绍
亮点多多
干货多多
一起来看看吧！
徐州市教育局
以高质量教师队伍
服务徐州教育高质量发展
本次教师招聘发布会主要从三个方面介绍了徐州市教师招聘的情况。
一、基础教育生源持续攀升
“十三五”期间，我市学龄人口快速增长，小学在校生增加11.4万人，初中在校生增加23.1万人。
“十四五”期间，生源高峰向中学转移，2020年全市初中在校生较2019年增加4.71万人，预计2021年将继续增加3.1万人，2022年达到生源最高峰，预计在校生49万人；2020年全市高中在校生较上年增加2.37万人，未来五年高中生源将逐年增加，到2025年高中在校生约29.4万人。
二、教师队伍建设质量双增
一是明确补充目标。明确每年补充新教师不低于7000人的任务清单。“十三五”期间，全市累计招补教师25451人，其中编制教师16342人，为“十四五”我市教师队伍高质量发展奠定了基础。
二是创新招聘形式。近年来，市教育局联合市人社部门，多次赴省内外“双一流”建设院校招聘优秀毕业生，并将他们及时补充到部分师资紧缺的四星级高中学校、职业学校、特教学校、重点学校。
三是尝试统一招聘。2019年，徐州市尝试采取“大市统一笔试各地自主面试”方式开展教师招聘，市县(区)一盘棋，统一发布招聘公告，统一报名，统一笔试命题，统一阅卷评分，笔试成绩全市通用。2020年，由于受新冠疫情影响，我市暂停统一招聘，但统一招聘引发了巨大的社会反响，一股教师招聘的“徐州风”迅速在省内外掀起，引发集聚效应。
三、2021年教师招聘工作全面开展
(一)招聘任务及工作进展
2021年全市教师招聘任务为7000人。根据编制审批情况，确定招聘编制教师5000余人，政府购买服务补充2000人。
2020年11月，全市2021年度校园招聘工作先启先行，截至目前已完成招聘317人。其中，直属学校132人、丰县8人、沛县16人、睢宁县23人、邳州市108人、贾汪区30人。目前，沛县及铜山区校园招聘仍在进行中。
此外，全市范围内面向社会招聘教师工作正稳步推动。其中，市教育局直属学校教师招聘笔试及阅卷已经完成，目前正在组织资格复审，拟定于5月22日开展面试。徐州中学面向全国引进骨干教师完成公告发布，7月初组织考试。经开区网络报名结束，资格审核合格人数1.3万余人，5月9日组织笔试。云龙区、鼓楼区、泉山区、港务区完成招聘公告发布工作，5月23日笔试，新沂市昨天发布了招聘公告，5月29日笔试。其余各地的招聘公告也即将发布。
(二)相关政策
1.精准推进教师招补工作。
2.开展中小学教师学历提升行动。
3.深化教师管理体制改革。
徐州市教育局副局长刘桂云（左）
徐州市教育局人事处处长王静（右）
教育局问答环节
Q:
目前，全市各地教师招聘工作的进展如何？考生要如何备考？
今年我市教师招聘工作启动早，动作快，自去年11月份组织校园招聘起就一直在稳步推进、有序开展。目前已通过校园招聘完成317名编制教师招聘计划，铜山区、沛县仍在继续开展校园招聘。
除校园招聘形式外，各地都在开展面向社会公开招聘，目前进展情况为：市教育局3月8日发布社会招聘公告，3月22-25日网络报名，4月18日笔试，4月28-29日资格复审，拟定5月22日面试；开发区、新沂市招聘公告已发，分别于5月9日、5月29日组织笔试；云龙区、鼓楼区、泉山区、港务区同时发布招聘公告，将于5月23日同时组织笔试，其他各地正在积极拟定公告，将于近期发布，请考生关注网站信息及时报名。
Q:
请问2021年一位考生能参加几次徐州市教师招聘？
2021年徐州市采取各地根据本地区实际自主开展招聘的形式补充教师。一位考生，只要符合各招聘地区的报名条件并且考试时间不冲突，即可参加相应地区的教师招聘，祝考生们取得好成绩！
Q:
请问今年市教育局在教师学历提升方面有什么新要求？
提升教师学历层次是贯彻国家、省、市全面深化新时代教师队伍建设改革意见的重要举措，是全面提升我市中小学教育教学质量的重要因素。2021年，市教育局提出开展全市中小学教师学历提升专项行动，鼓励所有教师学历提升。同时，从2021年起，全市新补充中小学教师须达到本科及以上学历，鼓励有条件的地区初高中教师达到研究生学历。
徐视融媒记者：李惠 郭瑞宇
编辑：张旋
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