在焦作市中级人民法院驳回姚燕燕老师二审之后，尽管姚燕燕老师表示要到最高法院继续起诉，较真到底，但是从现在的情况看，获胜的可能性已经越来越小了，姚老师自己也没有多大把握，她的妈妈和大舅，专门找到她的代理律师，想知道这样下去，对于姚燕燕老师到底有没有影响。
现在看来，影响很大！姚老师没有及时止损，如果继续告下去，姚老师受到的伤害也许会更大。
为什么这么说呢？
姚老师因为不满职称问题，在网上曝光学校职称评定不公平，矛头本来是针对学校，而且学校职称评定过程中确实存在程序不合理问题，这还是内部问题，而且姚老师也有把握胜利，后来校长辞职，学校有关领导受到处分已经说明问题，如果到此结束，姚老师可能会得到她想要的。
但是，后来姚老师把矛头指向了教育局，因为教育局没有在30天回复她的申诉，属于行政不作为，这个事情就变成了“民告官”，而且形成舆情，会影响当地政府的影响，在教育局局长辞职后，姚老师如果继续告，又会有什么结果呢？二审驳回已经说明了问题，即便是告到最高法院，姚老师有把握能赢吗？即便赢了，教育局受到处分，姚老师的职称问题依然还是解决不了，难道姚老师只是为了“不蒸馒头争口气”？这必定是两败俱伤的结果。
现在，姚老师的压力非常大，但是后面的压力可能会更大，尤其是最后高院如果驳回，姚老师就完全输了。
那么，姚老师将何去何从？这里有几种可能：
第一，回到讲台，职称可能很难解决
经过这件事后，姚老师的教学成绩会提升吗？在学校的民主测评中，得票会增加吗？可能都很难！关键在这个过程中，姚老师已经受到了几个处分，这些处分不撤销就是“师德问题”，年度考核可能就不会不合格，如果这两方面存在问题，即便前面都没有问题，高级职称也不可能解决。
第二，回到学校，在后勤部门等待退休
姚老师说只有得到证实她没有说谎，她才能站在讲台面对学生，如果最后得不到证实呢？姚老师的退路在哪里？
经过这么一折腾，姚老师可能无法安心工作，作为一名有编制的体制内老师，教育部门一般无法辞退，但是重新走上讲台，可能难度很大。所以姚老师去后勤部门，也是一个照顾双方情绪的选择，只是那个时候，晋级基本上和她无缘了。
第三，选择辞职，另谋高就
姚老师逻辑清晰，应该是很有能力的老师，而且看她的视频，和学生的关系也很好，为什么成绩倒数呢？如果成绩倒数，为什么一直让她带班主任，还带初三的课呢？
作为老师，我想大家应该清楚：学校的评价方案可能存在问题，并不一定是姚老师个人能力问题。
姚老师有很多证书，代表她的课没有多大问题，只是姚老师一直没有说出自己有哪些荣誉，成绩如何，这样也很难有别的学校接收。
本地的私立学校可能不太敢接收，其他地区的私立学校，又拖家带口，很不容易，如果辞职去辅导机构，语文学科又不是很有利，所以辞职这条路看似可以去做，但是难度很大。
虽然姚老师认为自己受到不公正待遇，这样维权，看来难度很大，律师需要的是费用和名声，其他网络支持也只是停留在声援层次，没有实质性支持，姚老师后面确实会很困难，不知道她会选择哪条路，当然，如果姚老师真能推动职称改革，那就是最大的胜利了？