教育是最大的民生，关系千家万户的幸福，是太阳底下最光辉的事业。党的十八大以来，习近平总书记心系教育、心系国家与民族的下一代；党的十九大报告也为职业教育发展指明方向，“坚定实施科教兴国战略、人才强国战略”、“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”。然而，有些高校却不以育人为本的思想教书育人，想尽办法希望能在学生身上大捞一笔。
近日，这所全国首批国家级重点技工学校-盐城技师学院，因为强迫学生到指定电子厂实习，不去不发毕业证而登上热搜榜。记者深入调查发现，这所学校存在多项教育部、人社部等五部委联合印发的《职业学校学生实习管理规定》中明令禁止的问题，甚至涉嫌赚取实习学生的“人头费”一事。
学生没有选择权，只能听从安排！
对于盐城技师学院的学生而言，他们被学校安排到工厂里实习，都是被强迫的。在学校的人才培养方案里叫“工学交替”和“顶岗实习”，需要对实习成绩进行考核，但在实际操作中，就是到指定的工厂里干活，而且没有任何商量的余地，甚至以毕业证为要挟，不坚持下来，就不给发毕业证书。
实习专业不对口，12h超负荷劳动！
学生告诉记者，盐城技师学院安排的实习岗位经常和所学专业没有任何关系，电子厂的流水线工作就是不断重复的劳动密集型工作，没有任何技术含量可言。他们被要求从早上八点工作到晚上八点，一天12个小时，有时候还被强制加班和上夜班，且周末不能双休，驻厂老师平时也看不到人，更谈不上学校老师的全程指导了。
学校中介利益输送，学生苦不堪言！
在学校和实习工厂之间，还有一个劳务中介的角色，学校安排中介，然后联系到工厂，学校和中介都要从实习学生头上赚取“人头费”。在学生们看来，他们是在给学校打工，给工厂充当廉价劳动力，工资是学校抽一部分，中介抽一部分，剩下的才是学生所得，他们每个月可以拿到四千多的工资收入，但实际到手只有两三千元，这其中的利益关系，也是有苦难言！
我们不禁感叹，现在的教育的责任在哪里？现在的教育已然成了某些人谋取利益的手段，所谓的实习只不过是一个形式，学生沦为学校和相关人员“敛财”的工具，被当作最为廉价的劳动力来牟取暴利。目前，江苏省人社厅已派出工作组赶赴盐城调查，如查实将严肃处理，我们静待调查结果的公布！