文|娟娟lu教育
近年来“事业单位”不断改革，教师的薪资待遇也随之不断提高，很多大学生又开始竞争教师这个铁饭碗了。
教师是一个特殊的职业，“燃烧自己照亮别人”，想要成为教师不仅要有扎实的业务基础，还要有耐心、有亲和力、有强大的内心，因为教师不仅在传授知识，更是在“育人”。
然而随着时代的变迁，社会上的一些人对教师又有了不同的看法，觉得他们拥有铁饭碗，工作还十分轻松，并且还有着超长的“带薪寒暑假”，觉得很不公平，大家对此议论纷纷。
取消教师带薪寒暑假，改为朝九晚五制度？
以前教师是铁饭碗，但“薪资待遇”并不高，教师在社会上的地位并不高，但随着近年来国家对教育的重视程度越来越高，国家也在不断改善教师的薪资待遇，教师们也在陆续的涨工资。
尤其是，国家规定“教师的薪资水平要和公务员持平时”更是让一些网友看到了“不公平”，一些网友提议既然教师的薪资和公务员持平，那么制度也要和公务员一致。
教师有长达60天的“带薪寒暑假”，这样显然不公平，应该“取消教师带薪寒暑假，改为朝九晚五制度”，这个建议得到了很多网友的支持，同时也引来了很大的争议。
一些支持的网友表示：教师的工作本身就比社会上大多数职业轻松，周六日还是双休，老师现在的工资已经不低了，寒暑假还要带薪，并且相比公务员的上岸难度，教师显然在占便宜，不公平。
不过也有一些反对的网友表示：教师日常工作真的很辛苦，涨工资也是应该的，并且带薪寒暑假也是对于教师工作的一种认可和鼓励，所以，不支持取消带薪寒暑假。
取消教师带薪寒暑假，改为朝九晚五制可行吗？中小学教师：太行了
然而令很多网友没想到的是，很多教师对于这件事情的看法却是出奇的一致，有些教师甚至表示：举双手赞成，还有教师甚至喊话：太行了！希望尽快落实。为什么教师们会如此支持？
一些教师表示：其实教师这个职业真的没有很多网友看到的那么“光鲜亮丽”、“轻松自在”，很多教师都是早晨6点多就到学校，晚上10点下课还要查寝，工作时长远远超过“早九晚五”。
更有一些教师表示：如果就工作强度而言，宁愿取消寒暑假，换来朝九晚五，老师真的很辛苦，如果说上课、备教案、写教案、管理学生都是“分内之事”，还有很多“隐形”的工作困扰着教师。
分析：
老师的工作真的不容易，尤其是班主任，一个人要管理全班40几名学生的学习成绩、学校的在生活、学校的活动和家长沟通，每一样都得亲力亲为，消耗了的时间精力真的远不止一个带薪寒暑假。
即便是“科任老师”也很辛苦，一个人负责几个班级的课，写教案，如果想要评上职称，还要做多方的努力，通过几十项审核，所以他们才会那么支持早九晚五。
为什么老师会有“带薪寒暑假”？
教师平时的收入不高，对于辛苦劳动的一种补偿
教师的薪资待遇并不高，寒暑假的薪资待遇也算是对教师辛苦工作的一种补偿，寒暑假教师并没有绩效，只是有基本工资，扣完保险，到手的薪资微不足道，用来保障教师的日常生活。
即便教师不休息，学生也要休息
近年来学生的学习压力大，如果让学生无休止的上课学习，很多学生会产生负面和消极的情绪，产生疲劳和压力，适当地放假，学生和老师都能休息，放假回来学生老师都能投入更好的状态。
教师的寒暑假并不单纯，也要进修和学习
你以为教师的寒暑假里都是在休闲和娱乐吗？他们在寒暑假也是要进修和学习的，还要准备下学期教案，课程设计等等，教师的寒暑假并不是单纯的休息，只是相比学校上班，要轻松一些罢了！
写在后面的话：
各行各业都有辛苦的一面，尤其是教师，虽然没有体力上的劳动，但是他们在教书和育人上付出的“心血”，要比体力强度大很多，教师真的很辛苦，所以，大家也应该多给教师一些鼓励和支持，让他们以更好的状态把知识传授给学生们。
今日探讨话题：你觉得取消教师带薪寒暑假，改为朝九晚五制可行吗？欢迎在评论区说说你的看法。