文/美美妈妈
有一句话说得好：“百年大计、教育为本”，如果想要不断的进步，教育是最基本的要求，而关于教育这个行业，教师就是最基础的。一个优秀的教师，不仅会教学水平一流，还需会“育人”，也正是因为教师肩负着这样重要的责任，教师这个行业才会更加让人尊敬。
每年在高考填报志愿的时候，师范类的专业都是报考的热门选项，不仅是因为教师这个行业比较稳定，更多的还是学生们对于这份职业的一个憧憬和向往。但是，教师队伍一直以来都存在着一些争议。
很多做了老师的人，才真正的体会到了这份职业的辛苦，老师不仅要不断的提高自己的授课水平，还要同时关注学生的心理和一些生活方面的事情。
这也导致了老师的压力不断增加，不过最大的问题就是，现在很多地区的教师平均水平比较低，不成正比，这也导致了很多进入教师队伍的人，慢慢的离开了。
教育部重要通知：教师团队迎来3大好消息，提高工资都不算什么
我们国家重视教育，自然也很关注教育行业的发展，对于教师团队也是非常关心了。面对现在教师团队存在的一些问题，教育部出台了3个政策，政策中不仅提高了教师团队的工资，还有其他的福利，让广大教师队伍重拾信心。
1、教师工资水平不得低于公务员
其实，之所以有很多的学生选择师范类的专业，主要还是觉得教师这个职业比较的稳定。尽管教师也被称作是“铁饭碗”，但是在待遇方面和公务员还是相差很多的。这也是有很多争议的地方。
因为教师的压力和工作的强度，其实是完全不比公务员低的，我们不说谁的工作更加辛苦一些，但是至少是不相上下的。
所以，教育部下发的政策中，最重要的就是提高教师团队的工资水平，很多地区的教师工资不可以低于当地的公务员平均工资水平。并且通知中还指出，要尽快的实施，不可以拖延，争取在今年年底前就全面的落实。
这不仅对于教师行业是非常好的消息，对于一些想要报考、或者是已经报考了师范院校的学生来说，也是很好的消息，更加坚定了他们想要从事这个职业的决心和对于这个行业的信心。
2、做到“真正意义上”的给老师减负
老师这个行业确实要付出很多的辛苦，因为不仅要提高自己的教学水平，还要关注班级中每一个学生。不仅要提高他们的学习成绩，还需要缓解他们的心理压力。尤其是一些班主任，每天需要很早就到班级中，督促学生们学习。
白天还要上课，特别是带高三、初三班级的班主任，他们甚至可以说是一天都在班级中，晚上还有晚课。回到家了还需要准备第二天的课程，熬夜对于老师们来说是再正常不过的事情了。
不过，这些任务都是正常的工作需求，很多人在进入这个岗位前就已经做好准备了。但是很多的学生还会给老师下发一些额外的任务，让原本就是高强度工作的老师们，更加的超负荷运转，这样的压力下，就难免会导致老师的教学质量有所下降。
为了缓解教师行业存在的这一问题，教育部明确指出：各个学校不可以用任何形式给老师增加工作量，明确教师的工作清单，要做到真正意义上的减负。
3、社会上给予教师更多的福利
在当代社会中，为了方便一些群体，很多场所都会给他们一些优惠。比如我们在生活中常常可以见到的就是军人的一些优惠，不仅可以优先购票、乘车，还有免费、减半等一些的福利。这也是因为军人行业的特殊和辛苦，所以才有这样的种种福利。
但是，教师行业却并没有什么类似的福利，很大一部分的原因是，现在很多人对于教师这个行业并不信任，也是因为一小部分“南郭先生”的存在，让老师的声誉受到了一些影响，不过教育部也出台过政策清理“南郭先生”。
现在为了确保教师团队的不断发展，增加老师们的积极性。教育部出台政策：支持部分公共场所提供教师优先等福利，比如想一些历史博物馆等等。
尽管可能很多的教师对于这个政策并不是多么的“需要”，但是这个政策也让教师们感受到了教育部对于教师团队的重视，也察觉到了教育行业会不断的发展。
寄语：
正是因为我们国家重视教育，所以教育行业会不断的发展，前景也是很好的。现在出台的政策可以解决教师行业目前存在的困难。相信之后也会陆续的给予教师团队一些福利，想要报考师范类的考生可以参考一些。