每月的收入和薪水一直是人们最关心的话题，各地的平均工资能反映当地的经济水平。面对日益增长的经济压力，许多人特别想找到一份满意的工作。在许多稳定的工作中，教师是受欢迎的职业。对于那些追求稳定的人来说，教师职业是相对稳定和热门的。
根据相关机构规定的结果不难发现，仅2017年至2009年，参加教师资格考试的人数就从310万人上升到890万人。500多万人口的增长速度极大地表明，教学产业越来越受到人们的认可。
为了更好地促进教育事业，国家出台了新的规定。对于教师来说，会有三类人的年薪能达到30万，那么哪些教师的工资会更高呢？当教师是一种非常特殊的职业。很多人认为这是一份相对稳定的工作。他们不必每天经历风吹日晒就能获得相应的收入。此外，近年来，教师的待遇也在不断提高。与以往教师工资水平不高的情况相比，近几年教师工资呈上升趋势。
如果我们了解教师专业发展的历史，不难发现，一开始，教师专业往往被视为社会底层的存在，很多人并不愿意从事这一职业。然而，随着教师职业越来越受到人们的认可，其在社会中的地位也越来越高。让人们对教师职业有一个新的认识。
其实，无论什么职业发展，最关键的核心部分就是人才的竞争。作为一个特殊的岗位，对教师的各种要求也在不断提高。从各阶段教育教师的现状分析不难发现，59.62%的教师具有学士学位，33.12%的教师具有硕士学位。其中，大专学历教师仅占4.52%。
通过这一系列数据对比不难发现，教师职业门槛也在不断提高，国家对教师队伍建设也更加重视。
为了完善教师专业体系，1993年和1995年，我国专门出台了专门针对教师的法律法规，大大提高了教师的素质和专业水平，提高了教师队伍的素质。在教师职业不断发展的过程中，有两个方面。有些人认为这是一个非常容易的职业，而另一些人认为这是一个非常困难的职业。作为一名教师，不仅要用言行教育学生，更要教会学生正确的人生观，让学生掌握正确的学习方法和态度。
随着对教师要求的不断提高，事实上，教师的工资水平和待遇也有了很大的提高。前不久，国家下发了《关于提高教师工资的通知》，实际上是对教师的加薪。那么，哪些教师的工资会涨呢？
1、带班的班主任和主科老师
每个班的班主任自然是最累的。他们不像其他老师那样下课后离开。班主任每天都要面对各种各样的课堂琐事，还要细心关注每个学生每天的状态。一个班级能否取得好的进步，取决于班主任的精心管理。
各科也有老师，毕竟高考还是要看分数的。讲课很容易，如何能让讲台下面的学生全部都听明白，才是一件很难的事情。而每个单元哪个知识点更重要则取决于这些老师的经验。
2、一直在讲课的具有高级职称的教师
每个教师的工资都与他的职称有很大关系。毕竟，职称也是衡量教师工作的合理方法。而且，职称评定也不是一件简单的事情。学历、教龄、经验和能力是必不可少的。因此，教师工资改革后，具有高级教师职称的教师，其工资待遇可能比周围的普通教师高得多。
但并不是所有高职称的教师都有同样的高收入。如果一些教师在被授予高级职称后想退到后勤部门做一些轻松的工作。那么这么高职称的老师可能拿不到高薪。毕竟，按劳分配才是工资考核的标准。
3、落后地区和山区教师
一些经济落后山区的教师似乎被世人遗忘了。他们一个月只挣几百元，甚至教一辈子，都只是一个民办教师。可是他们对待教育的认真态度，确实大多数教师比不上的。
因此，在教师工资改革的大形势下，应该提高这些教师的待遇，每个孩子都有受教育的权利，无论是在城市还是农村。因此，要提高落后地区的教育水平，师资水平是非常重要的。只有提高这些地区教师的待遇水平，才能吸引一些优秀的教师来这里工作。
那么如果是你，你会选择去当教师吗？