文/琳妹说
2021届毕业生的规模也是有所增加的，对于就要离开大学校园的准毕业生来说，最操心的就是就业方面的问题了。
距离一年一回的毕业季是更近了一步，大学都开始陆续安排大学生们拍毕业合照和准备毕业答辩了，毕业生的人数会增加35万，达到909万，毕业生的数量增加了之后。
那就业的难度就是有所提升了，毕竟是一同分岗位的毕业生增加了，那毕业生所面临的就业形势也就变严峻了。
在毕业前夕不少大学生的状态就是一边忙着毕业答辩的事情，一边操心找工作的事情，不知道大概的求职方向是什么呢？是倾向于报考稳定性强的铁饭碗，还是打算去央企试一试呢？像央企这类有名企业的工作机会，一定是大批毕业生都想争取的吧。
正部级央企总共才3家
中信集团
不知道是否有听说过中信集团这一名字，是一个综合性跨国类的大型企业，企业所包含的业务是很广泛的，像基金、金融、证券、资产管理和银行等都有涉及。
可见对于人才的需求也是比较多元化的，在世界还是国内都是排名靠前的大企业，在各个领域都是有不同的公司的。
中国铁路总公司
中国铁路总公司无疑就是负责国内铁路运输和调度等各方面的事情了，员工的数量达到了204多万人，资产总额更是达到上万亿元，这无疑是一个朝阳的领域了，运输领域的需求还是很高的。
但对于员工间的个人收入情况也是存在一定差额的，是有着基层、中层和管理层之分的，可能基层员工的基本工资是在3000元以上，但各方面的福利和补贴加在一起的话，也是不少的，同时奖金的金额应该也是不少的。
中国投资公司
中国投资公司主要进行的是外汇资金投资和管理各方面的业务，是属于国有独资的，虽然员工的数量只有600名，没有中国铁路那么多，那交易的金额是不可估量的，那薪资、待遇和各方面的福利等方面自然是没得说了。
分析
能够进入到500强企业名单的，基本上都是央企，其他的上榜的可能很小，央企都是属于国企，但国企并不一定是属于央企的，两者并不是划等号的。
央企的管理级别是有着不同层次之分的，有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处和正科副科之分，这3个企业能够进入到正部级可见级别是很高的。
正部级别央企“门槛”如何？
首先，能够进入到央企的毕业生在大学期间的专业课成绩都是很优异的，在全年级应该都是排名前几的优等生，应该得是经常获得学校或者国家级奖学金的水平，估计毕业生中本科生的占比都是偏少的，大多能够进入到的毕业生应该都是研究生及以上学历的。
除了专业课成绩在大学期间要靠前之外，其他各方面的能力也得是不弱的，如果是基层类的岗位，可能条件就会没有那么高了，标准也会进行相应地放低。
其次，这类企业应该每年都会定期举行招录吧，大多都是在春招或者秋招的时候，可能是走进校园，举办统一的校招，但去的大多也都是双一流这类重点院校，或者就是在企业的官网上统一发布招录的信息，等报名截止之后，然后再进行统一的笔试和面试。
毕业生在就业的时候做好准备，才会更容易脱颖而出
用心准备好简历，重点突出自身职业竞争力
简历就是毕业生的个人名片，一定要用心准备好简历，重点突出自身职业竞争力，招录单位觉得你的竞争力还算合格的话，才会把你选入候选名单，通知你进入笔试或者面试。
对招录单位条件要了解，并做一定功课
在准备投递前，对于招录单位的条件是要了解的，如果和自身不符合也进行盲目投递的话，那很难会有结果的，同时还做一定的功课，重要是看是否靠谱。
写给大家：
正部级央企的数量才3家那么少，可见门槛应该就是不低的，可想而知竞争是激烈的，但毕业生也不要有泄气的感觉，如果写得自己还是不错的，同时条件也是符合的。
再加说也很想进入的话，那还是可以鼓足勇气去试一下的，万一成功被入选呢？一切都是有可能的，2021届的毕业生要抓住机会。
大学生如果把自身的就职目标定在国企或者央企的话，那在大学就是不容虚度，要利用好这有限的大学时光，在别的同学玩游戏和手机的时候，你就得把时间用在有意义的能力提升上了。
今日话题：你觉得哪个央企最难进呢？
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