教师是如今很多应届毕业生的选择。
在大多数人心中教师都是铁饭碗，无论是否进入公立学院拥有事业编，但都是技术活，无论到哪里都能找到稳定且待遇丰厚的工作。
但教师这行真的有大家想的那么好么？其实未必，在一定程度上教师这职业，是外边的人想要进来，而里边的人却想要出去。
“这不是人干的活”，年薪15万男教师裸辞，直言宁可去送外卖
小亮大学读的师范学校，毕业后就到一所私立高中任职英语老师，由于综合实力比较强，在两年后就成为班主任。
在亲朋好友眼中，小亮的工作非常好，不仅稳定，轻松，薪资还高，年薪基本都能达到15万，但小亮却并不这么想。
在任职期间，小亮一直有辞职的想法，终于在带完一波学生后毫不犹豫选择裸辞，这让亲朋好友很是意外，并批判小亮太任性，居然放弃这么好的工作。
而小亮在听后并没有做多余解释，只说了一句“这不是人干的活，我宁可去送外卖，也不再当老师”。
小亮虽然没做太多解释，但理由其实也很简单，同大多数辞职的老师一样，无非是这些原因
教师不仅仅只有上课这一项任务，还要完成各种上级领导布置的任务和检查
有些人认为老师除了上课时辛苦点，其余时间都很轻松，只需要待在办公室唠唠嗑就可以了，但怎么可能这么简单。
没有课的时候，老师需要备课，根据不同班级同学调整教学方式和教育进度，批改试卷和作业，同时还要完成各种上级领导布置的任务和检查，这每一项想要完成好都不是那么简单的事情。
私立学生学习成绩和老师绩效，工资息息相关，教学压力大
小亮是私立学校老师，工资是很高，但教学压力却非常大，私立之所以收费那么高，就是因为教学效果比较好，升学率高。
在这种情况下，私立学校就非常抓学生成绩，会给老师施压，将学生成绩和老师绩效工资挂钩。
师傅领进门，修行在个人，学生的成绩哪里是老师能控制的，同样是在一个班级上课，有些学生就能吸收的很好，并在考试中取得优异成绩。
但有些学生就仿佛没听过一般，即使是蒙都蒙不对，可校领导不会考虑这点，只会根据最后成绩说话，一旦班级成绩不理想，教师工资就会减少，在这种压力下，老师怎能感觉轻松。
教育方式不被所有家长接受，随时解决难缠家长
严师出高徒，想要学生优秀，老师必须要严厉，但现在的家长都太过宠溺孩子，无论是否是孩子的错误，但却不允许任何人说，即使对方是老师。
在这种情况下，如果学生犯错误，被教育教育批评或惩罚，一些难缠的家长就会找上老师，面对这种家长，老师也很是无奈。
同时还有一些家长要求太多，让老师感觉十分为难，一个班级里的孩子有很多，老师不可能对某一个或某几个孩子特殊照顾。
教师工作虽然体面，但却一点都不轻松，而那些福利待遇，其实都是教师应得的，不服气就自己去当教师，看看是否能承受住这份辛苦。
教师工资并不高，甚至不如送外卖
私立学校利用升学率来吸引学生，想要学生成绩高，教师水平就要跟得上，因此私立学校的老师教师基本都很高，可压力也和薪水也成正比。
公立学校老师工作虽然稳定，但工资却并不高，有时候甚至是不如送外卖的，更比不上那些私企工作人员。
而网络上说的教师工资高也仅仅是少部分，大多数老师都是拿着和普通人差不多的工资而已，没有大家想象的那么多。
教师前景好，但学生也不要盲目进入
教育是国之根本，只要人类还存在，教育就不可能消失，尤其是随着国家发展，教育越来越受重视，教师前景非常好。
但学生却不能盲目进入，在选择成为教师之前，考虑自己是否能承受得住压力，同时想清楚自己想要当教师的初衷是什么，不然将来很有可能会后悔。
结语
教师是神圣且伟大的，值得人们尊重，而不是各种造谣，同时也要给教师多点理解，不信谣不传谣，别再利用教师引起争端。
而家长在对老师有不满时，最好也能多一点耐心了解事实真相，并不能只听信学生一面之词，避免误会老师，寒了老师的心。
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