据了解，2021年高校毕业生将突破909万，如此庞大的数字，首先就会让大家想到的就是“就业竞争压力”。在高学历泛滥的情况下，大学生想要顺利找到一份合适的工作，非常困难。
“师范生”是我们非常熟悉的一类大学生，很多学生在高考中都会选择报考师范类专业，为的就是能在大学毕业后从事教育行业，获得薪资待遇稳定的工作。
教师一直是公认的“铁饭碗”工作，由于工作的稳定性，学生一旦考上就不用担心“失业”，只要不犯重大错误，是可以一直工作到退休的。但也正因如此，让越来越多的教师出现“松懈”的情况。
如今，随着教育事业的不断改革，不仅像事业编制出现了变更，比如32类事业编转为“合同工”等，就连教师行业也发生了不小的变化，教师“铁饭碗”将破碎，教育部已给出明确答复，打得老师措不及防。
教师迎来“新制度”，铁饭碗将被打破，不合格者将被踢出队伍
教师福利待遇方面非常优厚，就单凭与学生共同享受“寒暑假”，就让很多其他行业的员工非常羡慕。而且，有些学校在职教师还会进行“有偿补课”，获得额外的收入，故而有越来越多的学生想要加入教师队伍。
但随着教师行业报考人数的增加，市场所需人才已经趋近饱和，导致教师行业整体的素质也在不断下降。因此，教育部针对教育事业的“乱象”，作出了明确的规定。
表示：对县级教师采取考核制度，实施“县管校聘”制度。也就是说，相关部门每年都会对教师进行考核，只有通过考核且合格的教师才能够继续任职。只有一次补考机会，但若两次考核都没有通过，就会被踢出教师队伍。
这对家长和学生来说是一个好消息，对教师实行“县管校聘”制度，目的是为了提升教师行业的整体素质，调动新入职教师及老教师的积极性，让学生们学习到更多的知识。
分析
针对教师发布的相关政策，其实多数都是为了“教育”二字着想。一个国家想要往更好的方向发展，不仅经济水平要提高，教育事业也要逐渐提升，才能让国家变得越来越强大。
虽说国内教育资源分布不均衡，但相比之下，各省份都会有优秀学生脱颖而出，为国家各个领域做出重大贡献。整顿教师队伍，就是对教育的重视，相信我国的教育事业发展的会越来越好。
新形势下，知识渊博的教师才会对学生教育问题更有利
首先，兴趣广泛
并非学生才可以培养自己的良好兴趣，教师也可以。而且还要找到适当的机会向学生展示自己的才华，增加学生对老师的敬佩心理。优秀的教师，并不会只局限于课本上的知识内容，他们都会懂得拓展。
只限于给学生教授课本上的知识，无非就跟让学生“死读书”一样，一旦在考试中，出现与课本上无关的知识内容，自己就会一脸茫然，不知该如何解答，这样反而对学生学习不利。
其次，知识渊博
知识渊博是教师最基本的要求，教师作为人类文明的传播者和传承者，在新形势下，教师不仅要掌握所学的专业知识，还要有深刻的理解，并且通晓其他学科知识，领会新的教学理念。
“学高为师”才能体现出教师对学生的价值。很多人都会将“职称”定为衡量老师的标准，但其中的一些事情令大家不言而喻。只有能力强、知识渊博才能更让学生和家长信服。
最后，精通业务
教师一定要牢牢记住，你所从事的是“教书育人”的行业，必须要对自己所教专业做到专心研究，只要这样，才能将教师的业务素质提升上来，学生的知识视野也会随之变得越来越开阔。
教师要具备多层次、多方位的教育能力，在实际教学当中，也要不断地更新新的教育教学理念，不断改革新的教学方法，才能让学生喜欢学习，从而培养出优秀的学生。
【写在最后】
教师一直是个备受争议的职业，但即便如此，也未能改变众多考生对教师行业的报考热情。只希望有越来越多优质的新鲜血液涌入教师队伍，提高教师的整体素质，培养出更多的优秀学习。
本期话题：你对教师实行“县管校聘”制度有什么看法？