文/凌说
公务员、医生、老师并称为“当代三大铁饭碗”，受欢迎程度是公务员＞老师＞医生，公务员是妥妥的铁饭碗之首。
近年来在年轻人之间刮起了一股“考公热”，2021年报考全国公务员考试人数达到了141万，创造了历史新高，其中一些热门岗位竞争比例远超于2000：1，也就是说在2000人中只有一个人最终成功上岸，这样的高压竞争一般人是承受不住的。
工作稳定、社会地位高、工作内容轻松、福利待遇好是公务员的优势所在，而其劣势也是很明显的，比如说基本工资低，大多在2000-3000元左右。
再比如说晋升空间有限，有些公务员在岗位上一干就是一辈子，几乎没有提升过，这种情况在公务员岗位上是非常常见的，这也是一些年轻人不屑于考公务员的主要原因。
那么公务员晋升究竟有多难呢？具备怎样的条件才能晋升呢？
首先，看一下公务员等级分配
基础公务员分为巡视员、调度员、科员；管理层公务员分为乡科级、县处级、厅局级、省部级、国家级别。
当然了，无论是普通基本公务员还是管理层领导公务员，下属还包括很多小类别，如下图所示，可以仔细自行查看。
一般来说，正常通过国家公务员考试上岗的都是巡视员或者调度员级别，大多是往科员级别晋升，只有作为预备干部的选调生，才是管理型干部级别。
其次，看一下公务员晋升年限表
如下图一所示，公务员晋升年限表，里面明确标注着晋升岗位的年龄要求，再结合图二，晋升需要的工作年限，我们可以知道，考上公务员后，晋升到科员级别至少需要8年，年龄大多在28岁左右，这还是大学毕业后就开始考公务员，且一举上岸成功。
而你以为满足一定年限就能成功晋升，那你就错了，满足上述晋升年限表，只是满足了最基本的条件，还需要看工作表现和岗位功绩和领导推荐等，最主要的还是所在岗位管理层有“晋升指标”，否则是不可能完成晋升的。
所以一半以上公务员，都卡在第2级别，也就是晋升到科员以后，一辈子再没晋升过。
最后，过30岁基本晋升无望
有人具体的计算过，24岁就以普通公务员的身份上岗，如在晋升道路上平步青云，那么50岁最多晋升到厅级干部，这个高度只有0.01%的人能达到。
而如果你30岁才考上公务员，那几乎是晋升无望了，毕竟公务员晋升，年限不是唯一标准，年龄也是考察依据之一，应届毕业生更有优势。
个人分析：
公务员岗位固然很好，因受疫情影响，受到了年轻人空前的热情，但是并非适合每个人。
刚毕业的大学生还需要做出明确的职业规划，不能一味地追求考公考研，否则就是蹉跎岁月，最终考没考上，工作经验没有，毕业四五年后依旧“孑然一身”，可能自身没什么多大感觉，遭罪的却是父母。
有一种“啃老”叫备考式啃老，正在90后大学生身上蔓延
就业环境不景气，大学毕业生想凭借本科学历找一份不错的工作成为一件大难事，很多毕业生选择考研考公来缓解就业压力，他们毕业后就开始在家全新学习，但是效果一般，第一次没有考上，开始第二次第三次，这样一学就是四五年，没工作没收入，一问就是在学习。
那有人会问了，这些人没工作怎样维持基本生活？他们大多在家中复习，吃父母的喝父母的住父母的，偶尔有些社交活动，还需跟父母伸手要钱，二十四五岁的大小伙子大丫头，还在跟父母要钱，让人唏嘘不已。
人们把这种“新型啃老”叫做备考式啃老，而现在这种啃老方式在90后大学生之间蔓延，让父母痛苦不已。
文末寄语：
父母已老，作为成年人应该为自己的生活负责任，追求稳定工作没有错，但是把追求期间的代价放在父母身上，就不能让人苟同了。
大学生如果对公务员有执念，完全可以边工作边备考，备考期间要注意基础知识牢固和心态，把握住这两点，即使是边工作边学习，上岸的几率也是很大的。
铁饭碗、公务员虽好，但并不适合每一个人，还需要考虑自身性格特点去报考。
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