校园的回忆总是最美好的，很多大学生毕业以后选择重回校园，从事教育行业。
据有关数据显示，2021年高校毕业大学生数量将再创新高，首次突破900万。不知道从哪年开始，毕业大学生就业难，成了常态。在如此激烈的就业竞争中，有多少大学生将走上考研、考公以及考编的道路呢？
在大家的认知里，医生、教师以及公务员是妥妥的铁饭碗工作。在如此不稳定的大环境下，能拥有一份铁饭碗的工作，是多少大学生梦寐以求的。
可随着社会的发展，就业竞争变得越来越激烈。为了提高员工的积极性，无论是公务员还是事业编制，都有着不小的变化，而教师行业也在改革的范围之列。
教师行业的优势，吸引了很多大学生报考
人们的眼中，教师行业是非常吃香的。不仅拥有带薪的寒暑假，而且近几年教师的工资也在调整上涨。随着国家对教育越来越重视，教师的社会地位也很高，着实让人羡慕。
相比在外奔波劳碌的销售岗位，教师的工作环境非常舒适。虽然教学工作的升学压力比较大，教师资格评比也比较难，但是对比社会上一些竞争激烈的岗位，教师可谓是温室里的花朵。
在老一辈人的眼里，教师行业的认可度是非常高的。而且在大学生择偶职业标准中，教师也是名列前茅的。根据有关调查结果，最容易出学霸的家庭，教师排在了首位。
近些年，随着毕业大学生数量的增多，教师行业的优势，也吸引了无数的大学生报考。但随着教师队伍的壮大，其中也出现了很多有违师风师德的老师。
教师“铁饭碗”或将被取消，除此之外还有一个坏消息
在以往，教师大多是校内的基础考核。如果没有重大的错误，基本上可以一直任教到退休。然而在出现了有问题的教师之后，有关部门也明确表示，对教师采取“县管校聘”制度。
每年对教师进行多方面的考核，只有达到标准才有继续任教的资格。如果没有通过考核，将会再有一次机会。但两次都没有通过的情况下，将会被解除劳动合同。
此制度旨在提升教师的整体素质以及积极性，提醒教师严格约束自己的行为，做好为人师表的榜样。并将更多的精力，用在学生课程的教授以及日常的管理上。
“县管校聘”的实行，意味着教师行业的“铁饭碗”或将被取消，这一制度打得老师措手不及。不过，对于兢兢业业的老师并没有什么区别，那些浑水摸鱼的老师，才更该重新审视自己。
同时还有一个坏消息，有关部门将大力整顿教育行业的“害群之马”：1.通过家长经济收入歧视学生和家长的2.言语辱骂、体罚学生，违反教师准则的3.骚扰学生以及言辞不当的。
如今，教育行业被大力整顿，学生的学习以及日常生活，也有了更好的保障。大学生想要成为一名合格的教师，需要在大学期间努力提升自己的能力。
想要做一名合格的教师，大学生需要提前了解这3方面
首先，提升学历，有机会留任大学生辅导员
现在的社会，无论是哪个岗位，学历越高越有优势。在教育行业，不同年级的老师对于学历的要求也是不一样的。就拿大学辅导员来说，最低学历是本科。
越是高校的辅导员，学历越高。很多博士生以及研究生，都选择高开低走，竞争高校的辅导员。因此，大学生想要在教师行业中发展，学历是敲门砖。
其次，考英语四六级证书，主科任教更有优势
英语虽然是第二语言，但仍然占有主科学科的地位。学生们更是为了提升英语的成绩，耗费了时间和精力，可见英语对于学生升学考试的重要性。
大学生在大学的时间比较充裕，可以考取英语的四六级证书，不仅是对自己能力的提升，对于未来的就业发展也是一项优势。在教师竞争中，也可凭借证书略胜一筹。
最后，培养自己的口才，提升学生听课质量
教师的行业，在上课期间经常需要不停地讲课。而在上班期间，也是需要与学生打交道。在学生出现问题或者是与家长沟通的时候，老师也需要有能让人信服的能力和口才。
而且口才好的老师，通常会给学生很多启发和帮助，对于教师的考核也是非常有利的。大学生可以利用课下的闲暇时间，给自己充电，提升自己的综合实力。
今日话题：你如何看待取消教师编制这件事？
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