每年高校大学生数量都呈几何式增加，与之而来的就是学生之间的就业问题，不仅竞争更加的激烈，压力也越发增加。
受大环境的影响，越来越多的大学生青睐报考铁饭碗，像是公务员、教师等等都颇受青睐，只不过年纪稍长一些的，则要更加关心“退休”的问题。
随着人口不断呈现老龄化，再加上第七次人口普查的数据显示，新生儿比例有着明显的下降，人口老龄化也越发得严重，对于社会的进步和发展都很不利。
因此有人提出了“延迟退休”的想法，像是公务员和老师等常见的铁饭碗，男性和女生都延迟退休了5年的时间，更好的减缓人口老龄化。
而随着大学生数量不断增加，大学生的就业问题也越发严峻，又有人提出了“工龄退休”，认为应该将“延迟退休”改成“工龄退休”。工龄退休也就意味着，当员工的工龄满足30年，并且所缴纳的社保达到15年，便可以申请退休。
“延迟退休”将改成“工龄退休”，公务员举双手支持
每年数以万计的考生报考公务员和教师，但是能够成功上岸的却只在少数，很多大学生都希望拥有，不仅仅是因为其工作的稳定特性，还有着足够安全的保障，让学生能够具有足够的安全感。
而提议将延迟退休改成为工龄退休，公务员举双手赞成，教师也高兴不已的表示同意，原因自然是因为对这些人有好处，所以才会一致同意。
首先对于公务员来讲，本身就是“一个萝卜一个坑”的制度，而延迟退休也就意味着，大学生就业的机会更少，可选择的岗位也更少了，也不利于新鲜血液的注入，容易变得“垂垂老矣”。
而将延迟退休改为按照工龄退休，那自然也能够让更多的年轻有志之士，发挥自己的才能和能力，为大学生提供更多的就业机会，更好的推进社会的发展，上了年纪的员工还能够享受退休生活，也是一个“双赢”的局面。
其次对于教师来讲，高龄教师本身的身体素质就是一个限制，身体容易吃不消，而且思维也很可能跟不上潮流的进步，对于学生的教学也很可能有影响，再加上高龄教师不退休，那也没有岗位提供给年轻教师。
而且还有着乡村偏僻地区的教师，工作要更加的艰辛，若是能够实行工龄退休的话，那很多老师也能够享受到更轻松的生活，能够提前退休，自然教师也是高兴不已的表示同意了。
有人支持自然也会有人反对，对于研究生或是博士生来讲，改成工龄退休则并不合适，毕竟他们等到毕业时年龄也大多都30岁左右了，所以也能够理解他们的想法。
不论是教师还是公务员，延迟退休都已经实行了，而是否能够实行工龄退休还是个未知数，我们只要做好自己的本职工作才是最重要的，而大学生们也要积极的面对就业，对自身有个合理的规划，争取就业能够更轻松一些。
大学生应合理看待退休问题，提升自我价值才是根本
努力提升个人能力，多门手艺多条出路
很多人都说“大学生遍地都是”，学生们在学历上也并不占据太大优势了，虽然说学历是“门槛”，但是个人能力才是学生的根本，大学生们也要多多提升个人能力，获得更丰富的经验和专业能力，不断的提升自我价值才是根本。
提升个人情商与思维，充实自身综合能力
不论是延迟退休还是工龄退休，对于大学生来讲都是将来的事情，学生们能够做的只有不断充实自身能力，更好的提升个人情商与思维，获得更开阔的格局和眼界，未来才能够走的更加长远。
大学生应积极面对就业，调整好自身心态
又是一年一度的毕业季，大学生也即将走上人生的分叉路口，不论是报考公务员、考研、教师编，亦或是直接就业等等，都要保持积极的态度。
“退休”这两个字对于大学生来讲还是很“遥远”的事情，而大学生们首要的问题依然还是就业，学生们也要对自身有个明确的规划，并调整好自身的心态，积极的面对就业。
不论是报考公务员还是教师编制等等，都有着不小的难度，大学生们也要付出更多的努力付出，方才有机会成功，那样才能够有机会考虑“退休”的问题，所以学生们也要多多努力呀！
大学生也应该努力提升自我价值，积极地面对毕业后的种种问题，不论是哪种退休方式，学生们只要保持自身优异，依然能够不断向上攀登！
你认为延迟退休将改成工龄退休如何？
记得分享和收藏，点一点关注，我们下期再见啦~
（图片均源于网络，若有侵权请联系删除）