虽说研究生毕业好像是有难度的，但是今天小编还是想鼓励大家逆流而上，努力成为一名研究生，为啥呢？主要是值钱！
研究生的五大福利
这里就不说什么读研期间的奖助学金，因为好像都说烂了，咱就说说实际的，考研不就是为了提高自身，为了更好的未来，巧了，咱就讲将来！
国家重视教育，爱惜人才，这都是很正常的，毕竟教育兴国、教育强国！因此近年来，各地展开了各式各样的“抢”人大战，为高材生提供福利~
#01
考公务员享受副科级待遇
公务员是铁饭碗，重点不在于高薪，而是待遇好，稳定强，但竞争异常的激烈，比考研、考博还要难，但是每年还是吸引数百万人参与。
而研究生学历对于公务员有多吃香呢？如今很多事业单位的要求，都是硕士研究生学历，那只要进入单位那就是副科级起！
根据《新录用公务员任职定级规定》：
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；
获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；
获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
#02
教师评级有优势
要不说，我国重视教育呢，如今高中都要求硕士研究生，大学那都得博士研究生了，首先这就是一个大的就业方向。（当老师可有寒暑假呦~）
其次，假如你一研究生进入教师队伍，正常的一年工作后，提交相关的资料证明，便可以获得一级教师的职称。这可是本科学历的教师，花费各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等才能换取的。
#03
工资待遇高
当今很多一线城市里，大公司和高薪岗位都要求高学历，甚至明确只要研究生，因为人家看重学历，觉得学历高的人学习能力强，因此研究生学历被录用的概率、以及日后的发展空间，也远比本科学历同学要大得多。
况且拥有研究生学历，进入社会工作，起点更高，平台更大，可挑可选的也多，薪资自然比着本科生要高些，还有机会被作为管培生、储备干部来培养，以后都是管理层啊。
#04
学术科研
国家的很多科研项目，对于学历的要求是很严格的，科研单位需要招聘大量高素质人才，普通大学本科生很难进入这一领域。
但是呢，一旦进入科研单位工作，能够享受高薪待遇，国家津贴，还有大量科研经费用于研究，即实现了人生价值，又实现了学术价值，何乐而不为呢？但只有研究生才能拥有哦~
#05
享受人才引进优惠
哎，这个要重点叨叨几句了，很多先天条件一般的学生，通过学历可以实现人生跳跃，比如向往一、二线大城市，在那里工作、买房、定居。
但这些，仅凭一己之力很难实现，如果你是研究生，而当地有人才引进政策，就势如破竹了！
人才引进政策主要表现在以下几个方面：
1、落户政策
以北京为首的不少城市，实行积分落户，学历越高，获得积分越高，落户的机会就越大！
北京市积分落户不同学历加分规定：
大学专科（含高职）：10.5分
大学本科 学士学位：15分
硕士研究生 硕士学位：26分
博士研究生 博士学位：37分
工作一年才3分，你想想考个研究生就能多加11分，得3年工作来补呢。（据说100分即可落户）
当然也有些城市可直接落户，比如杭州、郑州、武汉等
杭州：全日制专科及以上学历应届生每年底落实在杭就业单位，即可直接落户。往届的硕士研究生、博士研究生可以直接享受落户政策，全日制专科和本科的同学，只需缴纳社保即可入户。
2、人才补贴
为了吸引人才到本地就业，许多城市推出人才补贴政策，生活补助、购房补贴等，老规矩：学历越高，补助也就更多！
比如郑州：
郑州推行“智汇郑州”，中专以上毕业生“零门槛”落户、对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科和预备技师(技师)，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴；
博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元的购房补贴，高端人才奖励500万，满十年送300平米住房。
可以说，国家和社会都在大力支持同学们考研，提高自身学历和能力，大家看到这么多福利，是不是心动了？
以上就是今天的全部内容了，祝大家生活愉快！