清华大学到底是我国的顶尖学府，备受人们关注之余，不管何时何事何人何物，都能引起网络一片哗然。
这不，一清华大学毕业了几年的南京籍漂亮女生，在上海一家政公司求职当保姆这事，经过几天发酵又上了网络搜。
刚开始，还以为有些人故意搞噱头引流量，做一些不真实的炒作。没曾想，确有此事。
这位清华才女，现年29岁，身高1.6米，体重50公斤，2016年毕业于清华大学，至于什么专业，就不得而知了，大学一毕业就在汤臣一品区当助理。
按理说要文凭有文凭，要工作经验虽不算丰富老练，但经过5年时间的打磨，找份年薪20~30万的工作，并不是很难的事情。
据家政公司提供的信息，这位清华才女长得漂亮，素质高，优点多，不仅英语好，擅长早教，而且性格开朗……
从家政公司公开资料上，看她的照片，确实相貌出众，在理工男占多数的校园里，她应该也算得上清华学子们的女神了。
不由自主地想起了奶茶妹妹，靠健美操特长保送清华大学的人文社科实验班。如果她不是早早地傍上刘强东，她能做些什么工作呢？
以中文、历史、哲学、人类学为主要培养方向的人文社科专业，这么多年来，没看到她在学业上有卓越的表现，更没有看到她的什么代表作。走入人们视线的，先是刘强东强力打造的“奶茶妹”形象，接下来的就是成为刘强东夫人。
如果说，高考想上个名牌大学，除了拔尖的考试分数和鹤立鸡群的特长、才艺外，几乎没有更好的途径。
可找工作就不同了，分数、证书等都将成为过去式，要想出人头人，唯有披荆斩棘走出一条不同寻常的路。
清华大学毕业四年的漂亮才女，开出了月薪35K的保姆阿姨管家等求职信息，她自有自己的道理。最起码从两个角度来说，她离成功比找寻常路更容易。
一、待遇
近些年来，大学毕业生难就业，不再是毕业学校不出名被歧视，也不是在校期间表现不突出，更不是专业不热门等问题，而是市场上早已出现供过于求的现象。
不是每个清华、北大毕业生都能找到待遇很好的工作，更不是每个毕业生能过上养尊处优的生活。现实很残酷，摆在每年800万毕业生面前，高薪好待遇的工作就像杯水车薪般难求。
早在80年代，就有北大毕业生卖猪肉，如今几十万大学生投入到送快递、外卖行业中。
社会分工不分贵贱，只要达到自己的标准，能够满足自己的需求，不管从事科研工作，还是做保姆、送外卖，都不足为奇。
清华大学毕业的，就不应该从事基础工作吗？这也许是人们能清华抱有太高的期望。
近些年来，深圳中小学学校以年薪30万招聘清北、哈佛名校的博士硕士生，也曾引起轰动和热议。
曾经清华大学毕业生当村官，人们也不断地扼腕叹息：可惜了从小到大的学神称号。
还有清华北大毕业生，到街道办、社区等基层单位工作，也被各种非议：这么繁琐的工作，小鱼小虾就能胜任，高材生来做这工作，相当于杀鸡用牛刀，大材小用。
明明可以从事高端的工作，为什么要做体现不出价值的事情，占用了国家那么多优质教育资源，该做国家的顶梁柱，而不是充当不起眼的螺丝钉。
其实出国留学生，为了挣生活费，什么工作没有做的，到餐馆里当服务生、洗碗工，到酒店里打扫卫生，还有帮忙浇花种菜等。
对就业者来说，首先要考虑的不是工种的高大上，而是解决“面包”问题。随着社会分工越来越细化，能找到一份待遇不错的工作是首要条件。只有做到有钱，才能考虑接下去的“有闲”、“有尊严”，饿着肚子想“情调”，那就是天方夜谭！
二、圈子
这位清华女生做管家，不仅可以获得35K的月薪，而且对方肯定要提供吃住，估计节假日还要带着出去玩，各种福利加在一起， 与从事一些看起来很体面的工作，相差不远，甚至还有点优越感。
更为主要的是，能拿几十万年薪雇佣一个家庭教师或者管家的家庭，绝对不是普通人家，非富即贵的家庭，他们的人脉、圈子，比普通人要高出多少个层级。
人脉即钱脉，一个人有着什么样的圈子，就会成为什么样的人。如果与乞丐为伍，每个人津津乐道的就是如何能吃上一顿饱饭；如果与富豪、大亨为伍，即使供他们使唤的司机，也比普通阶层工薪族更有格局、眼见、富裕得多。
混社会，归根结底还是混圈子，接触的人比自己高出几个阶层，尽早也要实现社会阶层跨越的。哪怕在这个圈子站稳了脚跟，这位清华女生做保姆这条道上，也将有越来越宽广的人生。退一步讲，待原始积累搞定，自立门户做生意的起点，也比普通人更容易上道。
清华大学教育研究院的一位副教授写了一篇文章，其中写到：社会需要竞争促进阶层流动，可竞争的成本之一就是教育内卷化。因为升学竞争的需要，教育就必须自带筛选功能，而且他认为筛选功能是教育最重要的功能之一。
只要有竞争，只要有升学，教育就必须有筛选功能，那么，过度的教育就不可避免。不能因为你不喜欢内卷，就采取躺平的态度。
李教授出生于普通家庭，父母是工人，后来还下岗了。李教授凭自己的学习能力，从千军万马过独木桥的高考中胜出，然后一路连奔带跑奋斗到今天的位置上，当上清华大学的长聘副教授。
如果李教授看不惯教育内卷化，或者不屑于已经形成的过度教育现象，而选择躺平的话，他很有可能就是像父母辈一样，只能做一个普普通通的劳动者。
大学毕业生，在改革开放以前，是稀缺人才，是社会主义建设的领航人；可如今天每年800万大学生毕业，即便是清华毕业的大学生也算是普通人了。
天之骄子也要找工作，养活自己与家庭。只要求职生自己喜欢，就没有浪费人才之说，而是人尽其才、物尽其用。更何况对家政公司说，引进一些高素质人才，不仅增加家政业的竞争力，而且能满足个性化需求，这是双赢的良性发展。
社会工作选择多元化，这是经济时代的新特点，工作没有高低贵贱之分，只要喜欢就好。