“ 当我们经历了高考的洗礼，紧接着等待的就是美好的大学时光。在大学校园里，我们可以和同学谈笑风生，讨论学习。
大学时光也将会是我们人生中一段宝贵的财富。因为通过大学的学习，我们终将会奔向不同的岗位去实现自己的梦想。
每年的六月，对于学生来说都将是一个不平凡的月份，的理想高三学子将通过高考的选拔进入自己大学。高校毕业生也将会奔向不同的岗位。
在毕业之际，我们一定要抓住机会，利用自己的应届生身份，找到自己心仪的工作。
在国家招考中，应届生都有哪些优势
1：身份优势
对于刚出校门的毕业生来讲，“应届生身份”就像是一块敲门砖，因为刚毕业的大学生没有任何的工作经验，但是，应届生身份会让他们在招考中有一定的优势。
在我们参加国家事业单位考试的过程中就会发现，有些岗位只有应届生才有报考资格。
这也从侧面说明了与往届生相比，应届毕业生的可报考岗位多，竞争比小，这也就是相对于往届生的一大优势所在。
所以，想要考公的毕业生应该牢牢抓住应届生的身份，认真备考，早日考到自己所期望的岗位。
2：学习优势
与在岗工作的人相比，应届毕业生具有较强的学习能力，因为应届毕业生在学校里的主要任务是学习。
相对于在职人员有更高的知识储备，以及成熟的学习规律。所以相对于往届生，应届毕业生能更快地掌握招考知识，考出一个令自己满意的成绩。
3年龄优势
在我国，应届本科毕业生的年龄一般在23岁左右。而有些单位招考中，不同的岗位都会有年龄限制的。
所以应届毕业生年龄小，有更广阔的培养空间，也将会有更好的发展机会。
4政策优势
近些年来，随着我国大学毕业生数量的不断增加，国家为了解决大学生就业难的问题，国家对于很多岗位是只有应届生可以报考。
例如“西部计划”、“三支一扶”等等，所以我们一定要珍惜自己的应届生身份，慎重签订就业合同。
毕业生要对未来有明确规划
每个毕业生都有自己未来所向往的生活，所以我们更要为美好的生活而去奋斗。在毕业之际，每个人或多或少都会有些迷茫。
所以，在面临选择的时候，我们应该结合自己的实际情况，制定符合自己的人生规划。
很多大学生在没有选到自己心仪的工作之时。都会对未来充满迷茫。
此时我们不妨去考研，在考研的过程中，不仅能够学到更多的知识，也能够提升自我，让自己有更高的学历去选择更好的岗位。
刚走出校门的毕业生如何利用应届生身份，找到自己喜欢的工作
对于刚走出校门的毕业生来讲，都是对社会充满希望的懵懂少年，即使没有工作经验，很多企业也愿意花更多的时间和金钱去培养他们。
因为对于企业来讲，他们刚步入社会，有很强的可塑性。
所以，对于刚走出校园的大学毕业生来讲，我们应该强化自己的心理抗压能力，不能因为一次两次的面试失败而放弃自己。
我们应该学会如何利用自己的优点和知识，以及利用好应届生身份，选择自己喜欢的工作。
在毕业季的时候，学校为了毕业生能有更多的就业机会，会让一些企业联合举行大学生就业双选会，但是并不是每个企业都有更好的就业前景。
所以，毕业生选择的时候一定要擦亮自己的双眼，在进行简历投递之前，先对企业进行上网进行一定的了解，在结合自己的自身情况，进行简历的投递。争取选择符合自己心仪的工作。