选择了，那就爱上吧！——题记。
一说到老师这个行业，一大堆赞美性的语言如同烙印一般烙在普罗大众的脑海深处：教师是人类灵魂的“工程师”，教师行业“捧着一颗心来不带半根草去”，教师是“蜡烛”、是“春蚕”是（此处省略三千字）……说这么多，就是为了把教师行业的档次凸显出来，教师行业在人们看来，就是一种高大上、伟光正的行业，能够成为一名人民教师，在这颗星球上算是一种相当体面的人。
但是，就算是如此体面的行业，还是有不少教师选择辞职，新教师更甚。这不，前一段时间，一名河南从教19年的老教师选择辞职，他的辞职信在网络上传播开来，让人震惊。如果把这位老师洋洋洒洒的一大堆辞职信的内容归纳为一个字，那就是——穷！
经济落后的地区，教师的工资待遇存在较大的短板。
这位老师是市优质课的开课者，是省级骨干教师，还是县区第二届的课改带头人，从教19年的生涯，这位老师用“无愧于心”来概括他这么多年来在教育教学上所做的贡献。但是，在一些地区，比如河南地区，或者在其他省市的农村地区，教师的工资收入其实是比较“精致”的。比如这位选择辞职的老师，他从教19年后的月薪收入才不到三千块钱。
不到三千块钱的工资待遇，这些钱能用来干些什么？如果全家只有老师这么一个劳动力，那么全家的开支该怎么办？别说孩子上学，别说赡养老人，就是全家一个月的水费、电费、伙食费、全家人的医疗费等费用，这两千多块钱能解决全部的问题吗？答案不言自明。
没有坚守清贫的决心，别选择教育行业
如果你是农村教师，如果你是经济比较落后的农村地区的老师，倘若你没有坚守清贫的决心和“咬定青山不放松”的毅力，那么最好别选择教育行业。因为热爱，所以选择三尺讲台；因为生活，所以选择离开教育行业，这是一种怎样的悲哀？估计只有当事人自己才能真正读懂。
所以，对于准备选择这个行业的朋友而言，在选择这个行业之前，你要搞清楚自己能否在未来的日子里能接受比较“精致”的工资待遇？如果这个问题对你而言不是任何问题，如果你有足够的教育情怀去支撑着自己走上三尺讲台到退休的那一天，那么你选择当老师也不是不可以。
不同地区的老师，待遇差距有多大？
不少人羡慕老师，很可能是羡慕江苏、深圳、上海等地区的老师，这些地区的老师，工资收入确实不错。清华北大的高材生都纷纷选择去深圳的某些中小学去任教，说白了就是因为深圳地区相关学校的待遇足够诱人。
深圳南山区小学的中级教师的年薪在30万左右，而刚才所说的那位辞职的老师月薪是2665.39元，年薪是31984.68元，前者的年薪是后者的10倍左右。同样当老师，在深圳当小学老师和在河南的一些地方当小学老师，差距就是这么大。所以，我们在羡慕教师行业的同时，也要看你羡慕的老师到底是哪个地区的老师，如果你对经济比较困难地区的老师说当老师一个月的月薪是5位数，估计相关老师会当场和你急眼。
对于不同地区的老师工资待遇差距如此之大，你觉得合理吗？欢迎留言探讨。