警察一直以来都是一份带着光环的行业，从业其中的人们，是保护人民生命和财产安全的保护伞，更是需要人民去呵护和爱戴的，最可爱的人。
警察一般是属于正经体制内的工作，是有编制的，相应地，警察的招聘要求也是非常高的，一般都是要求警校毕业，并且能够在考试当中脱颖而出才可以。
但是我国对警察类职业的人员需求，往往是非常巨大的，因此出现了一批协助警察工作的人员，他们就是协警和辅警。
辅警和协警是一回事吗？
由于这两种职位的名字太过于接近，一个是“协助”，一个是“辅助”，乍一看似乎没有什么区别，很多考生搞不清楚他们之间，到底有什么区别。
其实协警和辅警并不是一回事，虽然他们都是辅助警察工作的人员，但是从工作性质，到薪资待遇，各方各面都是存在较大差异的。
对于想要从事警察相关工作，但是又不知考取哪个岗位的同学，这篇文章会帮你详细分析协警和辅警的差异，千万别报错了。
从业多年“警蜀黍”告诉你：差的不是一星半点
辅警和协警的名字非常接近，他们都是帮助警察开展工作的人员，但他们并非公安机关的编制内人员，而是面向社会的雇佣制工人，自身是不具备执法权力的。
关于协警和辅警的差异，我们咨询了从业多年的“警察蜀黍”，原来两个名称如此接近的岗位，其中的差距不是一星半点。
★ 招聘机构的差异
虽然辅警和协警，都不具备执法的权利，但是两者的权利和待遇还是有区别的。
辅警是由公安机关进行直接招聘的，和公安机关直接签订劳动合同，也就是所谓的“直签”，享受的待遇会更好一些。
而协警是由机关授权到第三方公司，来代为招聘的，并不是合同工人，而是劳动派遣工人，待遇上自然也就不可同日而语了。
★ 薪资待遇的不同
辅警的薪资是由公安机关统一派发的，除了基本工资之外，一般还会涉及到多项补贴和奖金，一般来说仅仅略低于当地在编员工的薪资。
今年更是有部分地区，开放了辅警招聘年薪制，最高年薪甚至达到了15~18万元，可以说非常诱人了。
协警的薪资则相对较少，有第三方机构来派发工资，例如某城市辅警薪资在3000~4000元，那么协警的薪资仅有2000~3000元。
★ 晋升渠道的区别
辅警和协警的晋升前景，也是存在差距的，近年来辅警越来越受到社会的重视，如果是在职期间有二等功以上荣誉、优秀表现，或者是高学历的辅警，日后入编转正的机会是非常大的。
而协警的工作相对浮动更大，稳定性较弱一些，晋升前景也不够明朗，而且协警的人事权利是属于第三方机构的，日后晋升可能需要走更多的弯路了。
辅警和协警，都需要经过统一考试录取
之所以很多同学分不清这两个工作，有一部分原因，可能是两者的招聘方式，看上去是非常接近的。
和公务员的招聘非常接近，辅警和协警也是需要统一考试录取的，分为网申、笔试、面试、政审的环节。
由于警察相关工作的特殊性，这两个岗位对政审的要求上，也是更为严格一些，甚至比普通的公务员岗位还要严格。
毕竟辅警和协警，是需要直接和警察打交道的，如果直系亲属当中存在有案底的情况，是不能够被顺利录用的。
拓展阅读：部分地区实行辅警年薪制，最高可达15万，别错过
今年不少岗位都迎来了好消息，辅警更是迎来了久违的春天，我国部分城市开放了辅警年薪制的新政策，给出的薪资是非常可观的。
以杭州为例，年薪制辅警招聘，给出的年薪是15万，工作满2~3年优秀者年薪将升至18万。
目前在全国范围内，辅警的薪资待遇差异还是比较大的，在一些三四线的小城市，辅警的工资也是不足3000元的，但是在一线大城市当中，辅警的工资基本都是可以在5000以上的。
对于有报考辅警的同学来说，如今正是这个行业春天来临的时期，未来可以预测，报考辅警的人可能会出现增加的趋势，未来的竞争压力可能会更大，辅警工作也会逐渐趋于好学历化。
因此想要报考的同学们抓住机会，不要错过了！
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