文/萌主教育经
目前我国就业形势极为激烈，很多的学生在毕业之后都找不到合适的工作，最后都不得不把目光投向一些“铁饭碗”职业。
只要能够顺利通过考试，那么几乎一生都不用再为找工作而发愁，但是随着抱有这种想法的人越来越多，教师队伍之中也不免出现了一些“混吃等死”的人。
◆多地施行"县管校聘”制度，教师或将丢掉“铁饭碗”
这样一些“混日子”的老师不但对学生成绩的提高没有任何帮助，甚至还会对我国教育事业造成严重的阻碍，为了扼制这些教师群体中的“害群之马”，国家出台了“县管校聘”的政策。
所谓的“县管校聘”，就是指：只要是公立学校内的工作人员，无论职位的高低，就算是校长也都要统一服从县级政府的管理，并且还会强制所有人定期向县区内的义务教育学校迁移。
除此之外，每年还会对在职教师进行考察，如果均未通过，就会被强制解除聘用关系。
简而言之，如果这个制度真的实施，教师的“铁饭碗”就将被彻底打破，无论是老师还是校长，都再也不会出现能在某个学校干一辈子的情况了。
◆教师“噩耗”，群众却纷纷叫好，背后的原因在于“空饷教师”
“县管校聘”制度对于教师而言毫无疑问属于“坏消息”，教师岗位不在拥有往日“稳定”的吸引力，并且就算已经在职的教师都有可能因为各种原因被学校解雇。
但是相较于教师群体，很多群众却在为这个制度叫好，纷纷呼吁“快点实施”。
由此可见，一些在编不在岗、喜欢吃卡拿要的“空饷教师”已经在社会上引起了广泛的民愤，这些“混日子”老师的淘汰，不仅可以改善教师行业的风气，也能为国家财政节省了大量的资金。
这次教师行业的“地震”同样代表着国家对教育界改革的决心。
教师乃为世之典范，承担着“承上启下”的重要作用，国家的未来在其手中，提高整个教师群体的素质更是迫在眉睫。
无论是在职的老师还是打算投身于教育行业的学生，都必须时刻注意自己的一言一行。
◆想要不被教师行业淘汰，这几个方面对于还未入职的大学生至关重要
▶自身的素质：决定了你到底能不能在教师行业真正的扎根
“县管校聘”制度之后，有关部门对于教育的重视程度可见一斑，再者，教师的职业在整个社会中扮演着非常重要的角色，所以说，如果自身素质有所欠缺的话，在如今这个竞争如此激烈的时代很快就会被淘汰。
只有拥有扎实的基本素质，才能真正的教师行业扎下根来，并且茁壮成长。
▶口才：教师的专业能力之一，好的口才才有足够的上升空间
俗话常说“人靠衣装马靠鞍”，而口才就是老师的“衣装”，如果没有一个好的口才，那么无论有多么扎实的基本功都免不了被淘汰。
讲课靠的更多是嘴而不是脑，如果连自己想要讲述的知识都说不清楚，那么就更不要提在这个行业发展了，在教师行业，好口才和升职加薪是相互关联的，并且直接决定了职业的上限。
▶学历：入职好学校的“敲门砖”
好的工作会优先向高学历的人才敞开大门，好的学校自然也是如此，如今社会“内卷”严重，很多高学历的人才都会选择“高开低走”，一个好的学历对于有志于成为教师的大学生而言至关重要。
只有学历“含金量”足够高，才能在一众竞争者中脱颖而出，或许学历比给不能代表能力，却绝对是进入好单位的“敲门砖”。
◆结语
无论教育行业如何改革，只要保证自身够“硬”，那么即使是洪水滔天也自能巍然不动。
国家永远不会嫌弃一个有用于社会的“好老师”，想要在这个瞬息万变的教育界生存，就必须努力提升自身的素质。
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