导语：每个人都有退休的经历，但似乎铁饭碗公务员更关心退休事宜。随着人口老化加剧，最近完成的第七次人口普查的数据显示，出生率在人口中所占比例显著下降，这对社会发展非常不利。
为此，有人提出将“延迟退休”改为“工作年龄退休” ，既可以缓解人口问题，又可以促进大学生就业，推动社会经济发展。这项提议已经得到了教师和公务员，以及那些有稳定工作的人的一致同意。至于为什么会这样，这是一个利益问题。
教师支持，公务员也表示赞成，为什么他们会同意呢？
原因很简单，因为这对他们来说有利，首先，我们来看看教师，虽然教师的工作表面上看起来很轻松，但实际上一点也不轻松。此外，如果我们推迟退休，许多资深教师将不得不在一线教学。他们不仅身体承受不了，老教师也不会退休，刚毕业的年轻教师也不能上岗，就业也不会减少。也不利于社会的发展，毕竟教育行业也需要新鲜血液的注入。
公务员的工作也比较辛苦，个别岗位都要下到农村去调查工作。对公务员来说，延迟退休的话时间将会延迟，不少的单位，老员工如果不下岗，那些新鲜血液将不会上岗，这样的话，每一年考进公务员的人群将会越来越少，不论是教师、公务员或其他有保障的职位，当中很多都可以提早退休，享受生活，让更多年轻毕业生投入工作。
新员工也能得到更好的锻炼。但许多研究生甚至博士生都反对按工作年龄退休的想法。原因当然是，对他们不利。研究生或博士生在成为教师或公务员或找到工作时至少已经30岁，将不得不推迟退休时间，甚至比他们推迟退休时间还要长。
这不是一群到了退休年龄还要工作的人。因此，反对改变工作年龄退休是可以理解的。虽然现在延迟退休已经确定并实施了，但是退休年龄还没有实现，所以，我们不应该匆忙，做他们的工作更重要。
从“延迟退休”到“资历退休”的转变中，谁受益更多？
对大学毕业生有好处，有更多的工作机会和就业岗位。从推迟退休到工作年龄退休后，将有更多的人提前退休，空出更多的职位，大学生将有更多的就业机会，竞争将不会那么激烈。
大学生就业难问题可以得到较好的缓解。注入新鲜血液后，更有利于社会的发展。达到退休年龄的人可以更早地享受生活。现在社会不一样了，大家的经济水平都有所提高，很多的人都开始对自己的健康重视了起来，他们为了能够提前退休特别爱护自己的身体问题，而不是在老年时为工作而奋斗。无论是反应能力还是身体状况都可以提高，对于身体健康都是很好的。
老员工退休之后，不少的年轻人将进入新环境工作，不仅可以锻炼提升自己的社会经验，还可以找到适合自己的稳定工作，毕竟，国家要培养一个人才并不容易。只有早点去上班，才能更好地造福社会。
我不知道你有没有注意到，有些工作进度很慢，我不排除这个过程需要的时间。但是老年人做事情的速度更慢，记忆力也更差。赶上紧急的事情，有时候真的是一个人做不到的。但是年轻人，无论是他们的身体状况，还是他们的记忆力，或是他们对互联网技术的了解，都能更快更有效地解决问题。
现在就业困难是国家面临的一个很大的问题，改变退休方式在很大程度上能够缓解大学生就业困难的问题，而且会很有效。毕竟每年都有很多人面临退休，所以为了方便大学生就业，可以腾出很多职位，有晋升也有退休，以便更好地发展。
总结：不管是延迟退休还是按照资历退休，其实利弊都各有不同，但是不管国家发布哪个政策，作为公民的，只能服从并且支持这项政策的要求。
今日话题：你怎么看从延期退休到按资历退休的转变？你支持资历退休吗？请在下面留言。