每年高校生到了大四的阶段，实习和就业的压力迎面而来，在众多毕业生中也会有一部分朋友选择考研来提升自己的学历，为以后能找到更好的工作打下基础。
不过我们都知道，考研是一条十分艰辛的道路，需要顶着其他同学都走向独立，自己却还在伸手和家里要钱的压力。而且考研难，不仅是针对做题，很多考生明明笔试成绩不错，最后却败在了面试上，以至于功亏一篑，白白耗了时间。所以能成功上岸确实很不容易的。
人大教授：“我招研究生不考虑学生干部”
研究生考试中的面试环节有多重要想必不用多说了，为了能够增加通过的概率，还有专门研究面试常问问题和着装礼仪的，同学们无非是想让自己的付出不要白费。
而学生干部这个群体，本身自带光环，在校期间获得的锻炼比较多，一般为人处世很擅长，做事效率也比较高，毕竟能兼顾学习和活动也不容易，很多人认为学生干部在面试时有优势。
可是中国人民大学的教授却说出了自己选研究生时的原则，令很多人惊讶。张鸣老师是人大政治系的一位导师，他说：我招研究生的标准就一个，不考虑学生干部身份的考生。
他认为，研究生阶段重在学术研究，需要沉下心来，而学生干部多为喜欢“追名逐利”的人，对名利等学习之外的东西看得很重，不适合读研。
学生会追名逐利被批，同学高声叫好
教授的这一番研究很快引起热烈讨论，一些人表示这么说太不公平了，学生干部是学生中的佼佼者，能获得老师的认同担任干部，说明都是有自己能力的。
不过很多在校大学生表示更认同教授所说的话，他们把学生会称作“小社会”，热衷参与学生会的同学，与不屑加入学生会的同学分成了两派。
学生会的人认为自己更加成熟稳重，在其他同学“乳臭未干”的时候，自己已经能够独当一面，去面对和克服学生工作中的问题，自然也会在未来更容易出人头地。
而另外一些同学认为，很多人去竞选学生会，不是嘴上说的“为同学服务”，有时候甚至为了迎合领导做出损害其他同学利益的事情，还没走上社会已经趋炎附势的样子。
学生会何时变的味？
某同学分享了自己这样的经历：阿亮（化名）是某二本科技大学的大三学生，担任学院学生会的一个部长职务。有一次校园歌手大赛，却令他开始对学生会升起反感的情绪。
这次比赛是学院内部先进行选拔，然后再挑选实力强的学生代表学院参加校级比赛。阿亮等学生会干部就是评委。有一个女生唱歌水平并不高，充其量也就是“参与奖”。
可由于她平时跟学生会里的两个副主席关系很好，在比赛前，阿亮还被“通知”打分的时候照顾照顾这位女生。可他认为比赛涉及学院荣誉和公平，最终还是打了低分。
本来认为坚持原则没有错的他，却在这件事后遭到了其他成员的排挤，有人还话里带刺说他“假正经”，一个唱歌比赛要不要这么较真。阿亮很纳闷：这都是什么“三观”？
学生干部标签不能一概而论
学生干部这个群体，充当着连接学校与同学之间的纽带作用，没有他们的工作，正常的教学秩序难以进行，学生们也可能会处于一盘散沙的状态。
对于学生干部是否适合读研，我们也不好一概而论。确实有部分同学的功利心比较重，不过也有很多学生干部的能力确实让人佩服，既是学霸又有很高的情商。
到学生会里进行锻炼，在整体上还是利大于弊，无论是入党、考公务员、考事业编制，还是去私营企业中工作，有担任学生干部的经历都是加分项。
而且进入学生会以后，选择以怎样的原则和方式处理人际关系，也和自身价值取向有着重要的关系，相信踏实和正直的同学依然会恪守自己的底线。
“我招研究生不选学生干部”，学生会追名逐利，人大教授话有所指，其实也并非否定了全部学生干部，只是将一些不好的学生干部风气拎在大家面前，希望学校也会重视这个问题。
话题：你眼中的学生干部是怎样的呢？
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