相信在现今这个社会中，公务员已经成为很多人心中的最佳工作了，不仅能让自己过上更安稳的生活，还能让父母和自己的脸上增光，所以很多大学生在毕业时都有考公的打算。
众所周知，公务员就是一个非常吃香的岗位，不仅拥有较高的社会地位，而且在薪资待遇上也是很多社会工作比不上的，再加上公务员的工作有最基础的保障，不会让公务员出现被动失业的情况，让公务员直接成为很多大学生就业的首选。
而随着社会竞争越来越激烈，导致每年参与公务员考试的人数也在逐年上涨，所以国家也针对公务员做出了相应的调整，而这一调整很可能会波及到将近700万人。
公务员岗位出现新调整，年薪有望突破30万，700万人受到影响
第一重调整：薪资结构发生改变，年薪30万不是梦
公务员在很多人眼中都是非常优秀的工作岗位，不仅有免除员工失业的风险，更让员工享受良好的福利待遇，但是工作时间长了，很多人都会有公务员的薪资过于平稳，让很多在岗公务员开始羡慕社会上的高薪人才，所以国家调整了公务员的薪资结构，通过采用聘任制的方式让公务员获得更高的竞争力，只要公务员有足够强的实力，年薪30万也是可以达到的。
第二重调整：公职编制变成合同制，提高工作效率
由于公务员的工作性质非常稳定，所以很多公务员的工作积极性并不是很高，工作效率也相对较低，而采用聘任制后，公职编制就会变成合同制，公务员之间就会产生竞争，想在自己的岗位上有一定的成就，就要努力提升自身的工作效率，让公务员更好的完成自己的工作。
第三重调整：晋升制度发生变化，增加竞争压力
除了上面的两项，公务员的晋升制度也发生了改变，在以前的晋升中，公务员都是委任制，想要得到升职机会就只能安心等待，但如今采用聘任制后，公务员晋升的机会变得更大了，让公务员在工作中能有更大的工作热情。
公务员年薪有望突破30万，却有人欢喜有人忧
薪资待遇大幅上涨，工作更有动力
对于大学生来说，一份好工作最简单的优势就是较高的薪资待遇，也只有较高的薪资待遇才能激发员工的工作动力，而且较高的薪资待遇也能让公务员有更好的生活，大学生自然会感到高兴，毕竟谁又不喜欢高薪资的工作呢？
“铁饭碗”变“瓷饭碗”，工作还保得住吗？
在实施聘任制之前，公务员是毫无疑问的铁饭碗，但在实施聘任制后，公职编制就变成了合同制，让公务员不得不在岗位上努力的工作才能保住自己的工作，不仅增加的公务员的竞争压力，还增加了失业风险，让很多大学生都怀疑如果上岗公务员，能不能保住自己的工作。
大学生想在公务员岗位上长久工作，就要做好心理准备
在大学中努力提升自身能力
大学生想要上岗公务员，在大学中就要努力提升自身能力，这样在公务员岗位上才能表现出更好的工作效率，只要大学生能在岗位上更好的完成自己的工作，就能一直在公务员岗位上工作下去，而且即便不是在公务员岗位上工作，有较好的工作能力也能有较好的发展。
业余时间努力扩展自身社交
在公务员这样的岗位上，不仅是学生的专业能力是非常重要的，社交能力和人际关系也同样重要，所以在大学中，学生就要利用业余时间努力扩展自身的社交圈子，提升自己的人际交往能力，这样才能让自己在工作岗位上顺利进行自己的工作，同时还能得到更多的资源。
勇敢参与各项活动，丰富自身经验
在很多学生都在校园中最大的能力就是学习能力，可一旦到了工作岗位上，最重要的能力应该是工作能力，所以大学生在大学中就要在更多的参与各项活动，丰富自身的经验让自己在工作中能更游刃有余面对任何问题。
写到最后：
公务员的确是很吃香的工作岗位，但是想要在公务员岗位上长久的工作下去也并不是一件容易的事情，如果学生已经决定要报考公务员，就要马上做好努力的准备了。
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