百年初心 历久弥坚
公安宝坻分局牛道口派出所
民警李旺
“段所，我找到这个案子的突破口了，跟您汇报一下……”这个满脸朝气、乐观向上，每次破案都兴奋不已的大男孩，是公安宝坻分局牛道口派出所民警李旺。这个2019年新加入公安队伍的新兵，仅用不到1年的时间就成为分局信息化岗位上的行家里手，用脚踏实地的付出为分局警务工作改革贡献青春力量，用积极勇为让自己的青春流年在藏蓝警营闪烁光芒。
一分努力就是一分希望
年仅30岁的李旺，既满腔热血，又肩负担当，虽然日常接触的案子大多是丢鸡少鸭这样的“小案”，可李旺并未觉得枯燥乏味，而是把这当成锤炼本领的磨刀石。也正是在这些“小案”中，李旺深刻体会到：自己多一分努力，破案就多一分希望。2020年2月的一天，牛道口派出所辖区发生一起砸车玻璃盗窃车内现金案件，犯罪嫌疑人作案得手后迅速逃离现场。被盗钱数虽然不多，但现场视频影像模糊，要想在上百个小时的影像中锁定犯罪嫌疑人，难度可想而知。李旺对案情深入分析后，紧盯距离现场很远的一段公共视频，不分昼夜、不厌其烦地一遍遍查阅、一帧帧观看。最终，一个转瞬即逝的“黑影”引起了李旺的注意。后李旺以此为线索成功抓获犯罪嫌疑人，案件得以成功告破。“破案靠的不仅是锐利的双眼和聪慧的大脑，更需要一颗坚定的信心和一腔为民的热血。”这是李旺在一次次办案过程中总结出的工作心得。一次次辛勤努力、一起起案件告破，换来了李旺业务本领的突飞猛进，也换来了辖区群众的信赖和心安。
一次探索就有一次收获
身为所里的年轻同志，李旺充分发挥年轻人特有的优势，刻苦钻研、积极探索，为所里的"室领队"改革工作贡献了自己最大的力量。他自主研学了派出所“室领队”改革的相关知识，全面梳理了派出所“室”“队”之间的衔接逻辑和运转关系。面对硬件设施、制度建设等困难，李旺主动请缨参与情指室建设规划，根据所内实际情况，提出多条建设性意见，助推了情报指挥室一体化运转、全流程建设、闭环式管理。他还提出建立“动态管理、分组考核、个性定制”的绩效管理评价机制。该考评机制的成功运行，营造了“人人有动力，人人有压力”的工作氛围。为打造室队工作管理闭环，李旺参与研究制定了情指室会商研判、日总结、周通报、月分析机制和跟踪反馈机制，确保了室队衔接顺畅，工作运转高效。2020年，李旺凭借过硬的业务素质和出色的工作业绩，被分局聘为派出所情报指挥室兼职教员；牛道口派出所改革经验也在全市推广，市局领导多次到所调研工作，多家兄弟单位来所参观学习。
一次创新就有一次突破
李旺不仅勤奋好学，更勇于创新，"学来的东西要能运用到实践中，并从中找到合适自己的方法，才能算是自己的东西"，李旺这样说,更是这样做的。通过对公安信息化知识的广泛积累，以及对公安工作实践的深入了解，李旺汇总编写了一部视频战法合集，推动了派出所警务工作实现了由“经验主义”向“数据决策”的转变，为侦查破案、服务群众扥工作提供了有力的技术支撑。这套技战法被李旺命名为“全链条打击思维导图”。该技战法启用不久，牛道口派出所破现案数量同比增长了11.7%，情报指挥室支撑打击破案的作用更加突显。日后，李旺又紧紧依托现实需求，牵头研创了“派出所任务督办系统”“三守一防”技战法，促使派出所110警情和刑事警情连续两年下降幅度均超过10%，辖区治安形势持续向好。李旺说：“很庆幸自己是警务改革的亲历者，更有幸成为这个新时代的建设者，我将持之以恒、不懈努力，为警务改革工作贡献青春力量。”
结语
青年需有为，奋斗正当时。李旺甘作智慧公安的“开拓者”、一线民警的“勤务兵”，用青春之力谱写了科技创新的精彩华章，用青春年华擦亮了无悔藏蓝的忠诚底色。
编辑：侯志超
审核：程 余
素材来源：政治处