廖国勋:打造“近悦远来”环境 助力以产聚人以人兴产

2日上午,市委副书记、市长廖国勋深入市人力资源和社会保障局调研。

廖国勋听取部门主要负责同志关于稳定就业、集聚人才、社会保障、劳动关系、行风建设等方面汇报,详细了解人社系统基本情况、当前任务和下一步工作安排。

廖国勋在座谈时说,市委、市政府始终高度重视人力资源社会保障领域工作。近年来,全市就业形势持续向好,社会保障稳步推进,人才引育成效明显,劳动关系和谐稳定,公共服务能力提升。市人社局要紧紧围绕增进民生福祉、坚持共同富裕、促进公平正义、服务推动发展、提供社会保障等工作目标久久为功,为打造“创新天津、技能天津、幸福天津”再立新功。

廖国勋强调,全市人社系统要增强主动意识,摒弃“人求于我”的习惯思维,切实转变工作作风;增强紧迫意识,加快青年人才和紧缺人才引育,为产业发展提供智力支撑;增强前瞻意识,聚焦群众最关心、最直接、最迫切的实际问题超前谋划,努力适应人民对高质量生活的期待;增强风险意识,找准薄弱环节,有效化解矛盾隐患;增强廉洁意识,严禁“吃拿卡要”,争做窗口单位的表率和先锋。

廖国勋要求人社事业在三方面见新成效。一是打造人才“近悦远来”的良好环境,不断完善“海河英才”行动计划等政策,让在津发展的人舒心愉悦、尚未来津的人向往憧憬。二是营造产业发展与人才队伍高度匹配的良好氛围,进一步提升产业链与人才链契合度,助力以产聚人、以人兴产。三是铸牢群众权益得到保障、源头活水充分涌流的“铁底”,在推动社会保障可持续发展上下更大功夫,构建坚固的兜底保障机制。

市政府秘书长孟庆松参加。(记者 米哲)

来源:天津日报

审核:王韶云

编发:王 安

素材整理:许晓伟、陈卓

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