上个月，表姐检查出怀孕，公公婆婆劝她辞职，养胎为重。但是，表姐非常看重自己的工作，舍不得离开。她公婆就生气了，说她自私、任性，还说万一孩子出点事情，后悔也来不及了。表姐就纠结起来了，是辞职，还是坚持上班？
女人真的挺不容易的，怀孕后，就要陷入孩子和工作两面为难的处境。究竟是选择孩子，还是选择工作，还是要自己早点做决定。作为外人，只能提醒你们，一怀孕就辞职和孕期坚持上班的女人，产后结果大同：
复工难度方面
从养胎的角度上讲，女人一怀孕就辞职，对孩子比较好。毕竟，只要工作，压力就会存在，上下班来回奔波也无法避免，女人比较容易出现各种突发的意外。辞职在家养胎不同，女人没有工作赚钱的牵挂，全身心的养胎，营养方面、安全方面，也都得到了保障。但是，如果女人产后还要回归工作，一怀孕就辞职，产后复工就比孕期坚持上班的女人困难。
因为，一怀孕就辞职，女人从孕育孩子，到坐完月子，前前后后算下来，离开工作岗位的时间也不短，可能原来熟悉的工作操作流程变得陌生，工作技能方面也变得不自信了，再找到满意的工作很困难。而孕期坚持上班的女人，和工作脱节的时间不长，生产、坐月子期间，公司也会保留着工作岗位，产后想要复工，很简单。
产后面临的经济压力方面
女人怀孕以后，立马辞职，可能就失去了最主要的经济来源，虽然有更多时间养胎，但是之后生育所需要的所有费用，都需要自行承担。产后，孩子的奶粉钱、纸尿裤、衣服、玩具等等，加起来可是一大笔开支，如果产前没有足够的金钱积累，产后面临的经济压力，可想而知。
如果女人产后继续工作，没有向公司提出离职，产后有休假，可能还有生育津贴补助可以领取，女人经济方面的压力，就稍微小一点。产后，女人休息，还有给娃置办东西，就会比较有底气，不会有钱花一分就少一分的紧迫感。所以，正常情况下，一怀孕就辞职的女人，产后比孕期坚持上班的女人经济压力大。
个人自信心方面
女人不管什么原因，辞职以后靠老公养，花钱要伸手向老公拿，肯定是没有底气的，自己的生活，全要指望老公。但是，坚持工作就不一样了，自己赚钱想怎么花就怎么花，也不用担心看人脸色，或者被人抛弃。所以，一怀孕就辞职的女人，产后个人自信心方面，比孕期坚持上班的女人，应该会差一点。
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