教师这一职业光辉而伟大，作为一名教师承担着传道授业的重任，哺育祖国的花朵，备受家长和学生们的尊重。国家对教育事业非常重视，对于教师的薪资待遇同样也会有所提升，教师的工作非常稳定，基本可以干到退休，妥妥的铁饭碗工作。
教师是伟大的，但是褪去伟大的光环，老师们也要生活，也要结婚生子。作为一名老师，在婚恋市场同样也是备受欢迎，老师的社会认可度高，如果自己的配偶是一名教师，对于孩子以后的教育也会非常有优势，尤其是女老师，更加受欢迎。
很多人在职场上认识了自己的另一半，两个人是同一个行业，白天可以一起上班，下班了可以一起回家，平时也有共同话题，休息的时间也同步有更多的时间在一起，选择同行业的人成为自己的伴侣是一个不错的选择。
但是大多数女老师不会这样想，和男老师相比，她们更想嫁公务员，女老师们做出这样的选择多半是因为以下的3方面原因，非常现实。
女老师更青睐公务员的3点原因，很现实
原因1、公务员认可程度更高
公务员和老师，同样都是铁饭碗，都有一定的社会认可度，两者相比，公务员的社会认可度稍高一些。公务员的工作单位大都是政府相关部门，工作方面更加体面；而老师要给孩子们上课，需要和孩子打成一片，和孩子接触最多，非常接地气，没有公务员工作那样体面。老师的工作单位在学校，相比于政府单位，自然也会略显逊色。
原因2、男老师数量少
不得不承认，教师团队中女老师居多，加入到教师团队中的男老师数量有限。相信也会有一些女老师想选择男老师成为自己的伴侣，但是整个学校放眼望去，男老师本身就没有几个，一些男老师还有可能已经成家了，剩下单身的男老师又未必适合自己，女老师想遇到适合自己的男老师有一定难度。
公务员团队的男女比例恰恰与教师团队相反，公务员团队中男性居多，和公务员成为伴侣女老师可以有更多的选择空间。
原因3、公务员晋升空间大
作为老师，尤其是本科学历的老师，想晋升评级非常不容易，很多老师教龄多年也未能评级，不能评级也就意味着薪资不能提升。作为公务员，晋升要容易一些，工作的时间久一些，或许就可以晋升，而且晋升的空间也大一些，薪资方面也会随之提升。
在我国的传统观念中，男性需要承担起养家糊口的重任，晋升和薪资对男性来说尤为重要，从晋升和薪资角度来看，公务员再次胜出。
大多数女老师更愿意选择公务员成为自己的伴侣，多半是因为以上的3点原因。通过公务员和教师这两个职位的对比我们能够发现，公务员职位的整体优势要超过教师职位，大学生毕业之后，毕业生们成为公务员要更有优势，但是想通过公考却有一定难度。
毕业想考公务员，学生们可以这样做
1、报考专业时有所侧重
选对专业报考公务员很有优势。一些公务员岗位会有专业限制，财会类、法学类的岗位数量较多，选择这样的专业可以报考的岗位多，竞争会相对小一些。
2、积极入党
公务员招聘的一些岗位只有党员可以报考，通常待遇也都不错。无论是在社会上还是在校园里，党员的数量都不多，如果你能成为党员，报考公务员竞争将很有优势。
3、抓住时机
毕业后趁着自己还是应届生的时候转进报考公务员。虽然公务员的年龄限制在35周岁，但是作为应届生更有优势，因为在国考中，大部分考试仅限应届生报考，成为应届生可选择的报考岗位将会少很多。
总而言之，男老师和公务员相比，女老师选择伴侣更加青睐公务员，两者相比公务员略胜一筹。有打算成为公务员的大学生要做好规划，积极准备啦。
相比男老师，女老师更加青睐公务员，对此你有什么看法呢？欢迎留言！
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