上过大学的小伙伴们都知道，大学期间的老师和初高中的都有所不同。大学里也会在每个班级都配一个老师，不过这位老师不再叫班主任，而是叫辅导员了。
辅导员和班主任的职位功能都差不多，平时主要负责学生们的日常生活和学习，不过大学里的辅导员却不一定任课。
这些辅导员一般都是本校毕业的研究生或者以上学历，总体上的文化水平其实还是很高的。不过他们的工资其实也不高，一般每个月也就在4千左右块钱。
可能单看工资其实还可以，但实际上和他们的学历来进行匹配的话，可能就也一般。不过却有很多人都想当大学导员，这其中到底是因为什么呢？
其实虽然他们的薪资水平一般，但是身边的一位辅导员朋友却说过这样几个原因，总结来说这几点的福利还是比较诱人的，所以他们才会选择。
为什么很多研究生都想做辅导员呢？
1. 工作稳定
大学辅导员虽然工资不高，但是相对来讲没有失业的风险。如果愿意而且没有什么教学事故出现，一般都可以做到退休，可以说是相当稳定的说了。
对比其他企业，可能随时都会有失业风险来说，这份工作也是相当稳定了。而且还有五险一金，学校还会有一定的福利补贴，是非常诱人的一份工作。
2. 清闲，节假日多
大学导员一个班级少说大概也有五六十人，而且要管理学生档案，还需要时刻关心、解决同学们的矛盾和问题，这些种种看似都很忙，要处理的事情也很多很杂。
但其实这些都是一些表面现象，大学期间辅导员有什么事情都可以让班长或者其他班委会成员帮着处理。
比如像一些期末成绩排序，奖学金评审等等工作，这些事情都是可以由学生给导员打下手，帮忙完成的，这样老师平时其实就轻松不少。
而且大学期间的假期可是非常多的，在假期导员也不用像高中班主任那样忙，都可以有很多自己的空闲时间，也方便发展其他副业，可以说非常清闲。
3. “隐形”福利多
大学的导员是承接学校和学生们之间的一个纽带，平时可以决定很多事情的，所以有的同学家长们为了跟导员搞好关系，也会经常请客吃饭，或者送些礼物。
虽然这种情况是不允许的，而且学校内的各种评选也都是非常正规透明的，但难免会有极个别导员会犯这种错误的。
4. 社会地位比较高
每当和别人说起自己的工作是在大学里做辅导员的，大家身边的其他人都会很羡慕，觉得是一份既体面又没压力的工作。
朝九晚五上班，每天按部就班工作，也没有什么压力，这对绝大多数人来说，他们的社会地位都明显更高一些。
所以，通过以上这几点分析就能明确了解，虽然大学辅导员的工资不太高，但有这些福利的加持还是相当不错的。所以很多人都想从事这个职业。
而且其中不乏有些人也是以辅导员为跳板的，想要以此机会争取能够留校当讲师的，这样的话还能有课时费收入会更高，也是一种不错的选择。
不过什么事都有两面性，虽然这是一份既稳定又体面的工作，但是也还是会有一些弊端的，所以在选择的时候还是要好好考虑清楚才行。
大学辅导员有哪些不好的地方呢？
1、基本上没有编制
辅导员一直都是一种流动性比较大的工作，这份工作也不是很好进，基本上都是研究生硕士学历才有资格，甚至有些名校需要博士以上要求。
虽然如此，但是进去之后就会发现，有编制的辅导员基本寥寥无几，而且没有编制不仅关系着薪资，同时更关系着晋升机会。
不过现在基本上辅导员都是没有编制的岗位，进去之后就是给大学打工的一种职业，所以想当导员的还是要慎重考虑一下。
2、发展空间小
虽然辅导员比较稳定，但是对于那些总要求上进的人来说，这份职业未来的发展空间真的太小了。
导员不像授课老师那样，有评职称当教授的进阶之路，同时也没有什么机会进到管理层中，所以很多人在辅导员岗位工作多年依旧是没什么进展，还是最底层。
不管怎么样，能当上大学导员其实也是一种能力，如果有这种机会的话，大家也可以仔细考虑清楚后再决定，别给自己留下遗憾就行。
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