氛围保障：
奋勇争先、积极向上
一次盛会生动记载一段奋斗历史，
一份报告奋力开启一页崭新篇章。
备受全区人民关注的东丽区第十二次党代会胜利闭幕了。在党代会上，区委书记谢元所作的题为《激扬斗志 勇毅前行 奋力开启全面建设科创绿谷、都市新区崭新篇章》的报告，悉心为东丽未来五年描绘了一份美好蓝图，明确了今后五年功能定位、目标要求、发展思路和具体举措，符合东丽实际、契合群众期盼，为我们开启了全面建设科创绿谷、都市新区的崭新篇章。
区融媒体中心对东丽区第十二次党代会报告进行系列解读，让全区广大党员干部群众从报告中汲取充足养分，凝聚奋进力量，勇立潮头、勇攀高峰、勇争一流，向着全面建设科创绿谷、都市新区的目标奋勇迈进！
征途漫漫，惟有奋斗；大道至简，实干为要。下一个五年，东丽如何锚定自身发展的战略定位，确保将美好蓝图变成现实美景，意气风发走向新征程？党代会报告作出明确指向：营造积极向上的工作氛围是根本保障！核心是营造风清气正的政治生态、提振奋勇争先的精神状态、形成凝心聚力的强大合力！
营造风清气正的政治生态
一个地区的各项工作相互联系，形成一个完整系统。在这个系统中，政治生态是最首要、最根本的问题，直接影响这个地区的整体氛围、发展环境，直接影响干部队伍的精神面貌、工作作风。政治生态好，人心就顺、正气就足，党和人民的事业就能蓬勃发展。
今后五年，东丽会持之以恒浚其源、涵其林，养正气、固根本，大力弘扬光明磊落、公道正派、团结和谐、清正廉洁的政治风尚，旗帜鲜明抵制码头文化、圈子文化、好人主义，抓党风、促政风、带民风，推进干部清正、政府清廉、政治清明。
今后五年，东丽区“严”的主基调绝不会变，监管责任落实会更加有力，聚焦权力运行，紧盯重点领域、关键岗位，持续整治群众身边腐败和不正之风，以系统完备的制度体系压缩权力寻租空间，特别是加强行业监管责任，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。
提振奋勇争先的精神状态
今天，东丽站在新的历史起点，踏上新的奋斗征途，深知辉煌不会从天而降，蓝图不会自动成真，世上没有坐享其成的好事，想发展、想争先、想超越，就要靠东丽广大党员干部初心不改、勠力向前，苦干实干拼命干，锐意进取、奋发有为，勇于担责、担重、担难、担险。
今后五年，东丽动员号召广大党员干部要拿出立大志、干大事的决心魄力，坚持赶超先进、争创一流的工作标准，锤炼求真务实、真抓实干的担当精神，在落实上讲力度、比成效，争做忠诚干净担当的“猛将”“闯将”“干将”，有一身不讲条件、不摆困难的铁骨精神，有一份不惧压力、舍我其谁的担当风范。
今后五年，东丽要求广大党员干部坚决摒弃“躺平”的消极思想，坚决破除“等靠要”的懒政思维，坚决杜绝“不着急”的“蜗牛”心态，以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，把全部心思和精力聚焦到谋事、干事、成事上，真正把不可多得的发展机遇转化为不可替代的发展胜势。
形成凝心聚力的强大合力
全面建设科创绿谷、都市新区锚定了东丽发展的战略定位，描绘了东丽发展的美好蓝图，这是时代之责任、人民之期望、现实之需要。新时代呼唤新担当，新使命需要新作为。今后，任务艰巨、使命光荣，机遇与挑战并存，越是面对机遇挑战，越要凝心聚力。群之所为事无不成，众之所举业无不胜。在东丽，每个人都是参与者、建设者、维护者！大家心往一处想、劲往一处使，必然会展现出强大的东丽力量。
今后五年，东丽将坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，认真落实好《东丽区关于进一步激励干部担当作为 营造干事创业浓厚氛围的实施意见》及相关配套文件，支持改革者、鼓励创新者、保护担当者、支持干事者、宽容失误者，以组织担当促进干部担当，让想干事、能干事、干成事的干部有干头、有想头、有奔头。
今后五年，东丽还将发挥党员领导干部“关键少数”示范引领作用，层层立标杆、作示范，用实际行动带动一班人、影响一层人、激励一群人，以实际行动坚守初心、彰显忠诚，不断积破题的跬步、至发展的千里，用党员干部的“辛苦指数”换来人民群众的“幸福指数”。
来源：天津东丽客户端
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