西青区部分国有企业
面向全区公开选聘
招商管理人员公告
为进一步提高我区国有企业经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质专业化的招商团队，更好服务西青高质量发展，现面向全区公开选聘招商管理人员，现制定如下实施方案。
温馨提示：点击文末“阅读原文”可转跳至北方人力资源网下载相关报名材料。
一、选聘企业介绍
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天津市西青经济开发集团
有限公司
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天津西青开发区始建于1992年，是经国务院批准的国家级经济技术开发区。西青开发区位于天津市中心城区正南部，与天津市行政、金融、文化、展示交流中心融为一体。园区总规划面积150平方公里，其中已建成区域16.88平方公里，核心服务区6.33平方公里。
经过多年的产业聚集与发展，西青开发区目前已形成电子信息、汽车及零配件、生物医药、高档生活用品和装备制造为代表的五大主导产业，正在积极培育互联网+、大健康等战略性新兴产业，完善楼宇经济、文化创意等现代服务业，着力构建“5+2”模式的现代产业新体系。
作为天津市南部成熟的招商载体区，西青开发区以其日臻完善的投资环境、优质高效的政府服务、丰厚的投资回报率，吸引了众多海内外客商投资合作。截至2021年7月，已有38个国家和地区的4378家企业入驻，其中世界500强企业48家，中芯国际、宝洁、尤妮佳、松下、罗姆、捷普、电装等一批世界知名跨国公司纷纷落户赛达，累计吸引资金超过314.85亿美元，其中外资突破146.55亿美元，主要经济指标均保持了平稳较快增幅。天津西青开发区正在迅速崛起成为国内最具竞争力和发展潜力的国家级经济技术开发区之一，作为专业园区运营商，采取集团化运作模式，全面实行企业化、市场化运作，不断追求更高质量发展。
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天津南站科技商务区发展
有限公司
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天津南站科技商务区发展有限公司成立于2014年，负责南站科技商务区区域的土地整理、基础设施建设和融资招商工作。南站科技商务区规划总占地面积10平方公里，总建筑面积731万平方米，注册资金20亿元。
天津南站科技商务区定位为天津西部门户、面向京津冀的综合交通枢纽和科技商务区，充分发挥天津南站交通枢纽优势，高效融入“轨道上的京津冀”，助力打造京津雄“半小时通勤圈”、京津冀主要城市“一小时交通圈”，主动承接北京非首都功能疏解，主动服务雄安新区建设，高标准推进商务区与市区联络通道等基础设施建设，高水平打造综合管廊、海绵城市和绿色生态城区建设试点，坚持国际化标准建设学校等公建设施，大力培育商业商务、科技研发、高品质公共服务等活力业态，搭建优质平台，吸引世界500强企业各类科技研发机构入驻南站科技商务区。天津南站科技商务区作为对接京津冀协同发展、承接首都优质资源的新平台，将大力推进天津南站科技商务区“微中心”建设，努力打造成为设施完备、特色鲜明、产城融合、专业化发展的非首都功能集中承接地，推进西青高质量发展再上新台阶。
二、选聘职位
（一）区属国有企业内设部室正职岗位（共5名）
1.天津市西青经济开发集团有限公司（以下简称“经开集团”）内设部室正职4名（招商引资岗）；
2.天津南站科技商务区发展有限公司（以下简称“南站公司”）内设部室正职1名（招商引资岗）。
三、选聘范围及资格条件
（一）选聘范围
面向西青区国有企业公开选聘。
（二）资格条件
选聘人员必须拥护中国共产党领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉招商和管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，有较强的组织领导能力、开拓创新能力和处理复杂问题能力，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要具备以下任职资格条件：
1.具有大学本科以上文化程度，经济类、管理类、语言类等相关专业。
2.年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。
3.具有国有企业内设部室正职（含相当职务）任职经历，或具有国有企业内设部室副职（含相当职务）2年以上工作经历，或累计具有5年及以上从事招商引资等相关工作经历，且至少具有1年以上主持部门工作经历。
4.语言类相关专业的，应熟悉熟练掌握相关外语，能够使用相关语言从事招商引资工作。
5.具备岗位要求的其他条件。
6.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
以上时间计算截至2021年12月31日。
凡有下列情况之一者，不符合报名条件：
（1）正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；
（3）因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的；
（4）由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；
（5）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;
（6）配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的；
（7）法律法规规定影响使用的其他情形。
四、选聘人员任期、薪酬
及相关待遇
（一）任期。选聘人员任期三年，任期期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。经考核实现既定绩效目标任务的，区属国有企业内设部室正职岗位年收入根据企业内部薪酬分配关系合理确定。
五、选聘程序
报名—资格审核—综合考核评价—组织考察—确定拟聘人选—体检—正式聘任
六、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：
2022年1月1日—1月10日18:00
2.报名方式：
网络邮箱报名（每人限报1个职位）
报名邮箱：
xiqingxuanpin@163.com
3.应聘人员请登录公告发布网页下载《应聘登记表》，依照实际情况填写后以附件形式随证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等一同发送到报名邮箱，完成报名工作。
技术咨询电话：
022-23140080
政策咨询电话：
022-87189393（南站公司）
022-83966182
022-83966183（西青经开集团）
工作时间：
工作日上午08:30-11:30
工作日下午13:30-17:00
（二）相关说明
1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。
2.选聘程序各环节结果及下一环节的时间、地点将会以短信或电话形式通知。请应聘人员提供准确的联系方式并及时查收。
3.我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
天津市西青区人民政府
国有资产监督管理委员会
2021年12月30日
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