南海稳就业再出新招！6月24日晚，佛山市南海区首届“人才夜市”活动在万达广场举行，夜经济与线下招聘的有机结合，吸引了众多年轻人的参与咨询、现场面试。
据悉，该活动将持续两晚，即24日、25日晚7:30-9:30，旨在拓宽劳动者和用人单位的求职招聘渠道，让广大有意向的求职者利用晚上闲暇时间找到更适合的工作，促进人才合理流动和人力资源优化配置，为南海经济社会高质量发展注入新活力。
6月24日晚，南海区首届“人才夜市”活动在万达广场举行。南方+ 黄艳姿 拍摄
23家企业提供约530个岗位
“第一次看到‘人才夜市’，挺有意思的，就过来看看。”杨恒旭是一名“广佛候鸟”，大学毕业后在广州工作，但因女朋友是佛山人，加上广佛两地通勤便利，且生活成本更低，就把家安在了桂城。
长久地两地奔波，让杨恒旭感到有些疲惫，也曾经萌生过在佛山找份工作的念头，但因为平时工作忙碌，还没有机会“了解行情”，这个“人才夜市”让他有了意外收获，“看了几个比较匹配的岗位，如果算上广佛两地通勤的费用，薪资上跟广州也差不多，可以考虑。”
现场可以看到，活动所在的南海万达广场1号门外广场人流较旺，不少进出消费的年轻人被这场“不走寻常路”的招聘会吸引，进场咨询、洽谈。
“相比起日间招聘，在晚上举办招聘会更适合青年群体的生活作息时间。”南海区劳动就业服务中心副主任冯浩成介绍，“人才夜市”主要面向青年群体，希望通过在人流量大的万达广场举行夜间招聘会，为应届毕业生、想“跳槽”的职场人等有就业意愿的群体提供平台与机会。
不少进出商场消费的年轻人被这场“不走寻常路”的招聘会吸引，进场咨询、洽谈。南方+ 黄艳姿 拍摄
夜经济与线下招聘的有机结合，吸引了许多年轻人前来咨询。南方+ 黄艳姿 拍摄
据了解，南海首届“人才夜市”的活动主题为“就业服务不打烊 职在南海人才夜”，当天参与的企业共有23家，主要来自金融高新区周边区域，大部分属于“专精特新”企业，共提供岗位约530个。
现场分为招聘区和政策咨询区，路过的年轻人除了可以现场参加企业面试外，还可以在政策咨询区了解南海乃至佛山的最新人才政策。
参加“人才夜市”的部分企业负责人表示，了解到南海要举办这一活动，考虑到很多年轻人的闲暇时间基本集中在夜晚，企业马上向南海区人社局报名，并专门筛选出与本次活动主题相符合的岗位，以提高人岗匹配度，“如果南海以后有其他更多新型的招聘会形式，我们也会积极报名。”
南海首届“人才夜市”正在举行。南方+ 黄艳姿 拍摄
“双线作战”稳就业
事实上，“人才夜市”只是南海区人社局常态化探索稳就业有效路径的其中一个创新之举。在刚过去的5月底，南海区人社局就举行了2022年佛山市南海区·黔东南州三江一寨（从江、榕江、丹寨、麻江）东西部劳务协作线上直播带岗专场招聘会，近30家企业为广大求职者提供500多个就业岗位，其中岗位工资最高可达上万元/月。
在此次直播带岗活动中，主播通过直播镜头带着求职者走进企业，实景展示企业的工作和生活环境，还有多家企业派出代表来到直播现场与求职者进行线上互动，介绍企业岗位需求并解答求职者的问题。
不仅如此，南海区人社局还深挖南海区微信公众号的平台资源优势，全方位、多频次地对就业优惠政策进行推广宣传、发布招聘信息，运用“直播带岗”“隔空送岗”等新媒体方式开展招聘，并依托“佛山人才网”招聘频道，为企业及重点群体提供“全天候”“不打烊”的网络招聘服务。
而在线下，南海也依托区人力资源市场，开展针对不同行业、不同群体的专场招聘会。数据显示，今年春节后至6月21日，南海区劳动就业服务中心共开展现场专场招聘会19场（含线上招聘专场），进场企业逾457家次，提供职位逾1720个，招聘人数近8100个，初步达成就业意向逾4900人。此外南海人力资源服务产业园开园至今，也为区内企业引入高端人才近100人次，服务企业超1800家次，服务各类人才超5.6万人次，带动就业超1.8万人次。
“近年来南海持续推进稳就业、保就业工作，主要就业指标保持在合理区间，就业形势总体稳定。”冯浩成表示，接下来，南海人社部门将继续线上线下“双线”作战，打好减负稳岗扩就业政策“组合拳”，统筹做好重点群体就业工作，努力实现各项任务指标，确保全区就业局势稳定。
【撰文】黄艳姿 赵进 刘虎林
【作者】 黄艳姿
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端