街道的社工，没有编制的那种，有发展前途吗？

没有编制的街道社工，属于临时工中的贵族，不带编的正式工，它不同于临时工，也不同于正式工，却有着它自己的独特优势和魅力。很多大学毕业生都争着要做。

我同学，大学学的社会学。大学毕业后，在济南应聘了社工，专职从事社工工作。每天跟小区居民接触，工作忙忙碌碌，特别是疫情期间，加班加点，忙得都顾不上回家。不过，听同学讲，在济南这样的省会城市，他们的工资在5000元左右，跟正式的在编人员一样，还是很不错的。

像我同学一样，有很多大学生在毕业后选择了社工工作，并且当作了自己的事业来干，热爱社工，奉献社区。

一、街道社工是干啥的呢？

社工，全称叫社区工作者，是乡镇街道招聘的，专门从事社区服务工作的专职人员。

社工是管理人。作为街道的干部职工，社工履行街道赋予的相关职能，管理本社区的相关工作，具有管理职能。

社工是服务员。社工的工作，主要是在社区里，与社区里的居民群众打交道，为他们提供各种各样的服务。它属于乡镇职能在社区的延伸，让群众在家门口就可以把业务办好。这一点，类似于当下流行的包村干部。

社工是志愿者。社工在完成街道安排布置的任务后，也会自愿的开展一些工作，从事志愿服务活动。比如，可以组织老年人文艺活动，在疫情防控中从事一些非专业性质的防控工作等。

比如90后社工梁嘉莉，是榄核镇社工服务站领域主管，在社工这个岗位上已经工作了6年多，一直专注于家庭社会工作领域，并且重点关注镇上的困境儿童家庭教育难题，帮助困难儿童解决经济问题，策划开展“风信子”辅导支持项目，为困境家庭儿童1641人次提供素质教育支持服务，挖掘与发展困境儿童的潜力。

二、街道社工是啥身份？

社工可以分为很多种。

一种是街道正式干部担任的，负责管理、服务本社区，他们是正式编制的人员。

还有一类就是社会招聘的社工，从本质上讲，他们属于临时工。目前，社会化招聘的社工，已经成为了社区工作者的主力军。

三、社工待遇怎么样？

有编制的社工待遇咱们不用分析了，都是事业编或者公务员的待遇，妥妥的没问题。

我们重点来聊聊临时工性质的社工。

社会化招聘的社工，工资待遇并没有明确而统一的规定。

比如济南市，他建立了3岗18级社区工作者薪酬体系，区县是按照街道事业编新入职人员试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资的1倍确定社区工作者薪酬待遇起始标准，并根据事业单位工资普调增资情况同步联动调整。

再比如滨州市，它是按照街道事业编试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资×0.9倍×等级对应薪酬系数。

总体来看，社工的工资水平是比较高的，远高于临时工，但是稍微必正式工低一些。另外，社工的工资也都建立有相应的调整机制，定期会调整，或者是随着正式工调整。

除了工资以外，在待遇方面，社工也是不错的。

有的地方社工是享受五险一金，有的是享受五险两金。跟正式工一样，他们也享有带薪休假、定期查体、工会福利等。

另外，还有一个比较特殊的福利。社工如果考取了社会工作者证书，有的单位是发放职业补贴奖励的，有的单位是会提高社工的职级。

社工的工资待遇要明显好于一般的临时工，跟事业编的工资相差无几，可以说，社工是临时工中的贵族，不带编的正式工。

四、社工的前途咋样呢？

作为临时工中的战斗机，社工的前途有两个方面。

一是可以纵深发展。即在本社区逐步进步提升。社工有自己一套独立的管理考核系统，参照正式工进行的。这也可以当作一份工作和事业来干。

当工作，它的工资待遇是有保障的，也能不断涨工资，也可以在社工群体中晋升提拔。就像我同学，现在已经是他所在社区的党支部书记了。

二是可以横向突破。即参加专门的公务员考试。现在，各地都在推行针对本土优秀人士的公务员考试，跟随当地省考、市考一块举行，但是，是专门为村党支部书记、社工等从事基层工作的人员。可以说，这类公务员考试，竞争相对较低，成功的可能性也较大。

这个前途，是社工的最好归宿，也可以是社工的奋斗目标。

三是可以跨区域发展。即从事其他工作。社工工作接触很多人，工作经历很广，经验很丰富，而且在这个过程中能够接触很多人，形成自己独特的人脉资源。将来，如果自己创业或者是离职从事其他工作，这些珍贵的人脉资源，都是对自己的事业形成有力助推。

综上所述，社工是一个非常不错的工作，非常有前途，比临时工强，可以和正式工相媲美，这也是很多大学生为什么愿意从事这个工作的原因。