曹德旺告诫大学生“不要老想着考公务员”,但普通人哪有得选?

一和一学习网 2022-08-13 12:01:21

在一则视频中,知名企业家曹德旺说了一段话,大意是:大学生不要老想着考公务员,那个没有意思,挤进去很难,几十个人,几百个人去考个公务员,一点意思都没有。曹先生还举了一个亲戚的例子,当初他大姐的儿子,87年大学毕业,南京工学院的毕业生,分配在省电子研究所,全家非常高兴,后来硬拖给他拖走了,姐姐因为这件事跟他断交,不许他到家里去,但现在姐姐非常感激他。

1)

关于“大学生考公务员”,曹先生多次表达过自己的看法,他在一次采访中表示:“现在年轻人向往的是公务员,企业招不到人,我们这样的企业招工都有困难,你可以想象一下,其他企业怎么招人?”

可见,在“大学生考公务员”这件事情上,他的态度是明确的,就是“没必要”“不应该”。

确实,站在社会活力的角度看,高校毕业生都想着考公务员,不是什么好事。公务员职业是“切蛋糕”的职业,年轻人都在拼命加入“切蛋糕”的队伍行列,那谁来创造“蛋糕”呢,这会让社会缺乏活力,职业氛围变得沉闷。

知名企业家曹先生希望大家不要老想着考公务员,就是希望大学生能主动进入市场,为社会创造大量的“蛋糕”。

2)

市场的繁荣,需要大量年轻人的加入。特别是那些有文化、有知识的大学毕业生,他们拥有专业技能和管理技能,更应该用自己的能力为社会创造财富。

不过,分析一个人的行为,不能只考虑宏观方面,更要考虑微观方面;不能只讲应该不应该,更要讲合理不合理。现在的年轻人都不傻,大家既然纷纷涌入公务员考试这条路,就说明公务员是一个非常值得去考的职业。毕竟,大多数高校毕业生,没有曹先生那样的家族背景,他们家庭背景简单,出去打拼靠不了别人,完全靠自己。

大学生不应该老想着考公务员,这没错,但普通人哪有得选?他们如果考上公务员,进入了体制内,起码能有稳定的收入,不用担心失业,足够努力的话,还可以把级别晋升到一定层次,获得地位上的提升。如果他们不考公务员,就只有给老板打工。老板能给多少薪水?老板能保证他们不失业吗?老板能提供那么好的退休待遇吗?

至于那些忽悠大学毕业生创业的“专家”,就更黑心肠了。看看大学生创业成功率的数据吧,再看看现在的阶层固化程度吧,普通人哪有多少机会?

再者,公务员考试是最不在乎家庭出身和文凭出身的。无论是来自偏远乡村的农民家庭,还是来自下岗工人家庭,只要学历达标,不管是不是名校毕业生,都有资格报名参考,大家在同一个平台下公平竞争。

数据显示,中央机关新录公务员中,九成左右来自教师、医生、工程师、个体经营者、自由职业者、退休或无业人员等普通家庭。这些人如果不是通过自己的努力考上了公务员,可能一辈子都给老板打工。

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3)

年轻的大学毕业生报考公务员,主要是因为没得选,倘若企业提供的工资待遇、工作环境和保障措施比公务员好,大学生怎么可能会一窝蜂地去报考公务员?也就是说,年轻人向往公务员,没有任何错,大家只是根据当下形势,再结合自己的实际情况做出的就业选择。我们不能怪年轻人不愿意“创造财富”。

所以,有些企业家,高高在上地指责年轻人“不上进”“不敢拼”,是在欺负弱势群体,他们体会不到普通人生活的艰辛,说话不接地气。

当然,这也不是在指责他们冷血,现在做企业的,也有不少日子过得艰难。许多小企业的利润非常微薄,利润率只在10%左右,为了维持企业的利润率,只能把工人的工资维持在较低水平;有些企业,表面上在赚钱,实际上资产已经“负债”,于是不得不开启“员工毕业”模式。

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可是话说回来,那些利润很高、产品销到全世界的大企业,老板应该投入的资金改善员工工作环境、提高员工待遇,而不是把压榨员工得来的钱做所谓的慈善,为自己谋名利。只有当一流企业带头行动起来,社会用工环境才可能改善,年轻人才愿意去企业打拼。

今日话题:如果你符合条件,你会报考公务员吗?欢迎大家参与讨论。

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