真“离大谱”了,山东省事业单位拟聘名单流出,为海归设置的?

一和一学习网 2022-08-23 20:01:26

山东事业单位的“门槛”想必一定都快被毕业生踏破了吧,作为最喜欢“体制内工作”的山东人民,不管是毕业生还是家长,都将体制内工作视为香饽饽,在山东考公、考编,可以说是非常有勇气了。

山东考生本来就聪明,那么多人竞争为数不多的岗位,自然是“卷”的不得了,所以每年公布上岸人数消息的时候都是有人欢喜有人忧,也有人抱怨:有编制的岗位太少了,如果再多些就好了。

其实,毕业生们所面对的竞争对手可不止于本省考生,还有很多留学生也在削尖了脑袋想考编制,事业单位中也难免出现几个“海归”,不过,这一单位招聘的人才名单却让人感到疑惑,看后只能说,这也太离谱了。

真“离大谱”了,山东事业单位拟聘名单流出,专门为留学生设置的?

说起山东菏泽,可能大家还没有感觉,说到“山东菏泽曹县”,大家就马上就能接下一句“牛皮666”,但火了的可不是曹县,而是菏泽市牡丹区的事业单位,能考上市级的事业单位的毕业生肯定不一般。

山东省事业单位拟聘名单流出,看完以后只想说,真的是“离大谱”了,区经济运行服务中心、区招商服务中心、区供销社、区商务事业发展中心招收的“人才”竟几乎全是海归,难道这些空编都是专门为“海归”设置的?

要都是欧美国家的理工科本硕博人才也就算了,可名单上大多都是普通的学士、硕士,要都是名校的顶尖金融硕博士,也算是能在岗位上做贡献,要是含金量不高的社会学科本硕博,那可真的是闹笑话了。

因此,菏泽这一单位的做法也受到了人们质疑,本来海归相对较容易找工作,毕业生与之竞争较为困难,现在考编又都是“海归”,经验不足的毕业生们又哪有机会突出重围呢。

不得不说,这一事业的做法应该会让山东的家长非常失望吧,自家孩子那么努力,却不容易取得编制,而留学生却那么轻易就上岸了,这是正常的现象吗?家长在等一个说法。

事业单位为留学生敞开怀抱,是名正言顺还是“绿色通道”?

既然招收的几乎都是留学生,那逆向思维想一下,反过来看一些这些岗位的招聘条件,是不是就能发现问题呢?果不其然,这些岗位在招聘的时候就备注了“留学生岗位”,确实是专门为人家设置的。

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倒也不是其他考生太酸,但省内还有许多毕业生想上岸难道省市事业单位不知道吗?要都是国外名校的高材生也就算了了,其中部分海归的“成色”却深受人诟病。

有很多留学生可能在国内已经被中高考“淘汰”了,但由于出身比较好,条件比较优越,所以出国读本硕博了,和国内的人才比一比,谁更优质真的不一定。

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虽然“人才引进”能够保住人才不至于流失得太快给国家造成损失,但如果为了吸纳留学生而“饥不择食”就不好了,像上海一样拒绝“水硕、水博”,才能给在国内读书的人才一个交代。

如果以后还是这样招聘的话,可能会造成很多误会,不愿意了解这件事的人只会觉得有“黑幕”,所以在国内人才与国外人才竞争的清华况下,还是要考虑周全比较好。

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同样都是竞争,国内的名牌院校毕业生竞争不过留学生,说明了什么?

不同的人可能会有不同的理解,有些人就会觉得是国内的高校质量不行,培养不出来有用的人才,造成这个误解拿什么来解释呢?连基础的文化自信都没有,自己人都不认可高校的质量,就不能怪别人也看不起了。

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再一个就是给很多学生出国留学镀金有用的假象,只有真心想接受更优质的教育,回国报效祖国的学生才会如此坚定,要是单纯的为了人才引进而设置丰厚的待遇去引进,会带坏留学圈的风气。

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