山东事业单位的“门槛”想必一定都快被毕业生踏破了吧，作为最喜欢“体制内工作”的山东人民，不管是毕业生还是家长，都将体制内工作视为香饽饽，在山东考公、考编，可以说是非常有勇气了。

山东考生本来就聪明，那么多人竞争为数不多的岗位，自然是“卷”的不得了，所以每年公布上岸人数消息的时候都是有人欢喜有人忧，也有人抱怨：有编制的岗位太少了，如果再多些就好了。

其实，毕业生们所面对的竞争对手可不止于本省考生，还有很多留学生也在削尖了脑袋想考编制，事业单位中也难免出现几个“海归”，不过，这一单位招聘的人才名单却让人感到疑惑，看后只能说，这也太离谱了。

真“离大谱”了，山东事业单位拟聘名单流出，专门为留学生设置的？

说起山东菏泽，可能大家还没有感觉，说到“山东菏泽曹县”，大家就马上就能接下一句“牛皮666”，但火了的可不是曹县，而是菏泽市牡丹区的事业单位，能考上市级的事业单位的毕业生肯定不一般。

山东省事业单位拟聘名单流出，看完以后只想说，真的是“离大谱”了，区经济运行服务中心、区招商服务中心、区供销社、区商务事业发展中心招收的“人才”竟几乎全是海归，难道这些空编都是专门为“海归”设置的？

要都是欧美国家的理工科本硕博人才也就算了，可名单上大多都是普通的学士、硕士，要都是名校的顶尖金融硕博士，也算是能在岗位上做贡献，要是含金量不高的社会学科本硕博，那可真的是闹笑话了。

因此，菏泽这一单位的做法也受到了人们质疑，本来海归相对较容易找工作，毕业生与之竞争较为困难，现在考编又都是“海归”，经验不足的毕业生们又哪有机会突出重围呢。

不得不说，这一事业的做法应该会让山东的家长非常失望吧，自家孩子那么努力，却不容易取得编制，而留学生却那么轻易就上岸了，这是正常的现象吗？家长在等一个说法。

事业单位为留学生敞开怀抱，是名正言顺还是“绿色通道”？

既然招收的几乎都是留学生，那逆向思维想一下，反过来看一些这些岗位的招聘条件，是不是就能发现问题呢？果不其然，这些岗位在招聘的时候就备注了“留学生岗位”，确实是专门为人家设置的。

倒也不是其他考生太酸，但省内还有许多毕业生想上岸难道省市事业单位不知道吗？要都是国外名校的高材生也就算了了，其中部分海归的“成色”却深受人诟病。

有很多留学生可能在国内已经被中高考“淘汰”了，但由于出身比较好，条件比较优越，所以出国读本硕博了，和国内的人才比一比，谁更优质真的不一定。

虽然“人才引进”能够保住人才不至于流失得太快给国家造成损失，但如果为了吸纳留学生而“饥不择食”就不好了，像上海一样拒绝“水硕、水博”，才能给在国内读书的人才一个交代。

如果以后还是这样招聘的话，可能会造成很多误会，不愿意了解这件事的人只会觉得有“黑幕”，所以在国内人才与国外人才竞争的清华况下，还是要考虑周全比较好。

同样都是竞争，国内的名牌院校毕业生竞争不过留学生，说明了什么？

不同的人可能会有不同的理解，有些人就会觉得是国内的高校质量不行，培养不出来有用的人才，造成这个误解拿什么来解释呢？连基础的文化自信都没有，自己人都不认可高校的质量，就不能怪别人也看不起了。

再一个就是给很多学生出国留学镀金有用的假象，只有真心想接受更优质的教育，回国报效祖国的学生才会如此坚定，要是单纯的为了人才引进而设置丰厚的待遇去引进，会带坏留学圈的风气。