为进一步全面提升新招录干部综合素质，强化业务技能训练和队伍管理能力，使新招录干部提前熟悉基层情况，近日，平凉市森林消防支队组织全体新招录干部跟随基层大队实习锻炼，通过培训-实习-培训的方式，让新招录干部带着问题去实践，再带着问题回炉集中培训，感受学思践悟的学习过程。
躬行实践 感悟成长
新招录干部 吴云飞
刚来的时候，通过参观基层中队建设，从基层扎实的内务建设中看到了一支纪律严明作风扎实的队伍。通过观看勤务中队的拉动，看到了军令如山的执行力，十分佩服。通过这几天的实习见学，充分感受到了基层生活的魅力，能够在这样真抓实干纪律严明的队伍学习生活，感到十分荣幸。
新招录干部 马行龙
这次来到平凉支队实习，从衣食住行到思想状况，支队无微不至的关怀，让我感到家一样的温暖，这是我第一次贴近融入基层队伍的深刻学习，是一次走进基层消防员日常生活的深度交流，更是一次全面观察并参与基层队伍管理的机会。在实习期间严格落实一日生活制度，全程参与到中队操课、体能训练、战备拉动、政治教育等各项活动。在工作训练中身边的干部、班长们也将他们所知所会对我们倾囊相授，也为我们基层任职提供的巨大的帮助。
新招录干部 马雪
自下队实习以来，我们每天跟着中队一起训练，体验基层的一日生活制度，我了解了基层消防员日常工作和学习，给我最大的感受是：“中队有着良好的学习和训练氛围，做任何事情都干劲十足，队员之间也像家人一样友好相处，我很快就融入了这样的氛围之中，也更加期待接下来的实习生活。”
查缺补漏 靶向施训
支队党委高度重视此次新招录干部到队见习工作，提出“抬高工作站位，全力精细保障，展示队伍形象，助力成长成才”的要求。支队严格按照培训方案和大纲要求，通过让学员了解熟悉队伍职能任务和一日生活制度，快速掌握基层工作方式方法，让新录用干部在基层一线加钢淬火，不断提升自身业务能力。
承训中队根据支队工作部署，狠抓各项工作落实，本着“缺什么、补什么”、“用什么、练什么”的原则进行强化学习，经过一段时间的实践学习，见习工作取得良好效果，新招录干部思想平稳向上，作风严谨扎实，业务素质稳步提升。
筑牢根基。为进一步夯实新招录干部体能基础，锤炼意志品质，支队自开训以来对标体能训练标准，按时开展常抓不懈，坚持基础体能周考核制度，同时遵循训练大纲，因材施教，按照弱项着重练，强项巩固练的方式，攻克死角，稳步提升新招录干部身体素质。
锤炼本领。承训中队秉持贯彻“实际需求，靶向发力”的理念，紧扣“全灾种，大应急”的任务形式，组织开展各类救援科目的理论讲解和操作实践，确保新招录干部逐步熟悉组训规程，锤炼业务本领，做到知行合一。
强化教育。带训干部深入开展“一对一”、“点对点”谈心谈话活动，通过推心置腹地谈心谈话，详细了解新招录干部思想状况，全面掌握思想动态，进一步巩固作风纪律意识，筑牢思想阵地。认真组织学习教育，结合队伍内近年发生的各类事故案件，在意识中形成红线思维，在行动中建立防范意识。同时在每次训练中设置安全员，切实提升安全管控本领。
第一次真正意义上的接触基层，在心理上或多或少存在压力，这来源于环境的陌生，来源于本领的恐慌，来源于经验的匮乏。对此，承训中队高度重视新招录干部身心健康、思想起伏，通过“一对一”“以老带新”等有效举措，切实增强新招录干部对组织的归属感。
“训练的时候，如果只是靠理论来指导实践是远远不够的，我还需要虚心学习基层的训练方式方法和训练内容。”新招录干部赵晓凡在一次训练结束后感慨道。
征途正未有穷期，不待扬鞭自奋蹄。新招录干部在这里锻炼、成长，有笑容舒展，也有汗水如注。为了淬炼成钢，成为一名优秀的基层指挥员，他们燃青春，扬眉剑指，初心如磐；他们展英姿，意气风发，奋楫笃行。岗前锻炼工作正紧张地有序进行着，成长提升的脚步仍坚毅勇敢地前行着。