有个95后女生，从深圳的一个设计院辞职后，跑去当了保安。这是活明白了。
伴着窗外的夜色，喝一口热乎乎的花茶，又到了一天中最为放松的时刻。
坐在键盘前，和读者朋友聊聊天吧。
以前有个笑话，说大爷60当保安，我20当保安，我赢在起点，比大爷少走40年弯路，95年的小姑娘，今年27岁，大娘50岁当保安，小姑娘领先版本23年。
玩笑归玩笑，事情还是要分开看，一句话正反说，如果说保安的工作，收入和设计院差不多，那说明我国的职业之间，实现了均衡，体力劳动和脑力劳动回报差不多。
但是，这话估计只有喜欢让全球变暖的专家会说，专家天天释放甲烷，不知道要讲什么，体力劳动和脑力劳动平等，是以什么方式实现的，总要说一下。
如果是体力劳动的回报增加，比如说装修工人，维修师傅，卡车司机等，一个月挣两三万，这样的方式实现，那当然是好事。
问题是，它不是以这样的方式实现的，是以脑力劳动的回报逐渐下降的方式实现的。女孩是因为难以忍受长时间的加班选择了辞职，一个建筑设计院，卷到这个程度，我认识的设计院前职工，就有辞职干酒吧的。
女孩辞职后，惊奇的发现，当保安竟然有大把业余时间，可以用来学习，可以用来拍短视频，可以用来剪辑短视频，有大把时间就算了，保安工资竟然和设计师差不多，干设计一个月6000，天天996，干保安还是一个月6000，竟然朝九晚五。
问题不在于保安的职业路线除了保安-队长-经理之外，还有一条保安-考公-退休，问题在与设计院的职业路线，目前国内的设计院，积攒了一大批建筑退潮后的人才，当年都是人才，趁着建筑的春风，进入设计行业。
到处都在棚改，遍地都是商品房，建筑设计师一个月两万，不是问题，高新吸引着一大批人读了设计，到了现在，建筑退潮，积攒出来的一大批人才，争抢为数不多的工作，自然卷的飞起。
在建筑这个行业，随着热度退潮，就会发生这样的事情，读书出来不如干保安，本质是行业一旦周期下行，知识回报率就要降低。
这样的事情现在发生在了建筑业，之前发生在材料，再往前还有机械，一大堆人，热度来了，让孩子跟风学，谁知孩子毕业了，热度刚好过去了，最后自己不能洞察行业规律，提前布局未来，孩子的人生就要当代价。
一个行业一旦出现下行的趋势，能早转行，就早转行，这个女孩早转了室内装潢，结局也比现在要好，工作照样朝九晚五，但是收入成倍提升。
时代的大潮来来去去，从来不以人的意志为转移，择业也好，择城也罢，要多看几步。下棋走一步看一步，尚且赢不了，何况是一生呢？
未来还有饱和的行业，能早撤，要早撤。
智者见于未明，只有洞见趋势，才能过好一生。