据山海视频消息，近日广东广州的王女士反映，其部门领导经常晚上以讨论方案为由给他们发消息，而且要求必须秒回。
图源：山海视频
王女士介绍，上班时间是9点到下午6点，领导经常在晚上10点甚至凌晨12点给他们发消息，如果没有回复就打电话，直到回复为止。
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对此，其领导解释称，是员工们白天太忙了，没有时间去思考公司如何运营下去。甚至开会要求晚上10点之后也必须回复，并且拿老板压他们，反问如果老板半夜找也是不回复么。
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王女士称不是特别紧急的事，她和同事觉得没有必要半夜再回工作消息。
不少网友看了之后纷纷认为，领导的做法确实有些过分：
真的很过分 醉了 私人时间
我一般下班以后就很讨厌处理工作了
听着就很窒息
我感觉这样的要求也太离谱了
还有网友想出了“用魔法打败魔法”的解决方案：
找同事轮流凌晨打他电话汇报。
其实可以这样，员工晚上1点多可以发领导消息问问题讨论工作，多来几次2点也可以，5分钟没回消息就打个电话过去问问。
魔法打败魔法，每做一步就打个电话请示，连打几个晚上，看谁熬过谁。
甚至还有想出用代码写自动回复微信的↓
下班后的工作消息该回复吗？律师：可算加班
领导半夜给员工安排工作要求秒回引热议。对此，徐江涛律师介绍，下班之后员工有自己的休息时间，如果这个时候老板让加班，员工有权利不回老板消息拒接电话，但如果是特殊行业因此加班的，可要求单位支付加班工资。
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若员工因在下班时间未及时回复信息因此被辞退，是违法解除劳动关系，劳动者可以向劳动监察部门去投诉，也可以依法申请劳动仲裁。