为什么很多年龄大的行政机关领导愿意去高校或国企任职?

一和一学习网 2023-01-05 21:05:33

因为公务员有待遇、晋升等优势,一般情况下,公务员都不太愿意去事业单位或国企任职,在他们看来,哪怕在机关混日子也比在事业单位或国企好。然而现实中也有少部分年龄偏大点的机关领导会反其道而行之,主动申请去高校或国企任职。这是为什么?

原因是多方面的。

有待遇方面考虑。公务员工资待遇普遍高于事业单位包括小部分国企不假,但相对一些有营收的公益二类事业单位,如高校、医院,以及部分国企实际上并不在一个水平线上,尤其是高层领导。以一个正处级领导为例,本地正处公务员的综合年收入也就在18万左右,包括公积金,同样级别在一些好的国企保底40万+,高校和医院也不遑多让。这意味着去这些单位一年收入相当于在机关的一倍以上,临退休拿个三五年的年薪比得上以前干十来年,政治待遇又不减,对老同志而言吸引力毋庸置疑。

也有压力方面的考虑。如今在行政机关当领导,每天疲于开会,迎检,应付各种事务性工作,稍不留神还可能被问责,年复一年几成常态。而且,职位越高,部门越重要,工作强度越大,压力越大。特别是在当下经济不景气的大环境下,一边是工作科学性规范性要求,一边又要突破常规尽快复苏经济,制度和指标的双重挤压,给行政机关增加了很多风险和挑战,身在其中的人尤其是领导有压力是必然。相对而言,事业单位和国企因为没有行政机关那么多绩效考核指标束缚,工作环境总体来看要宽松得多。很多老同志干了一辈子革命,该经历的都经历过了,此时什么都看破了、看淡了,更多会考虑个人和家庭,在能够保障基本政治待遇的情况下,拿更高待遇去干更轻松的工作,修身养性,那是最好不过的事情。

第三,也是最最最关键的事情,去了能多干几年,多当几年的领导。在行政机关当领导,各级都有不成文的规定,到一定年龄必须退二线,如市直机关处级干部一般要求57岁退出实职,不可能让你在实职岗位上等退休。而事业单位和国企不一样,不出意外都能在领导岗位上干到退休。对于快到退休年龄的机关领导而言,当意识到在机关仕途止步,如果能早做打算在退二线之前转到事业单位或国企任职,等于延长了个人政治生命,名正言顺多拿钱,还能多当几年领导,物质生活和精神生活双层享受,活得通透的都知道怎么选择。

去年,本地两位市直部门正职去企业当老总,邻市人大主任到省属企业任正职,包括前阵子教育部一位63年的副部长转中国农业大学党委书记,或多或少都有这方面的考虑。他们在原单位也许这一两年就要退二线,现在转岗后至少能再干三到五年,待遇好,又不失地位,上哪去找这么好的事?

很多机关领导为什么愿意去事业单位和国企任职,这才是真正原因所在。

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