评论员 王晓娜
这两天，广州一家公司取消了年终奖，说买了牛羊寄养在农户家，来年七八月请员工去新疆聚餐。评论区一群网友炸锅了，都说老板在“画饼”。还有一家重庆的公司，因为2023年每人只能加薪50元，发布致歉信，得到不少网友夸赞。
为何大众对这两家公司的态度如此迥异？
广州这家公司取消年终奖，改成半年后去新疆聚餐，听起来是牛羊肥美、把酒言欢，实际上是虚有其表、华而不实。
员工本应该拿着年终奖，和家人朋友自在逍遥，但现在却要跟着领导旅游吃饭。就大部分公司来说，员工在领导面前是拘谨的，吃饭要等领导先动筷，喝酒还得敬几轮，这团建比上班都累。
有网友提建议，不如把两头牛、十头羊的钱，还有大家旅游的所有费用，都平分给员工。话糙理不糙，整那么多花活儿，都不如钱实用。
员工可以拿着钱给家人买药，可以给孩子买奶粉，可以和朋友出去玩，可以解决自己的经济困难，可以追求想要的诗和远方。公司发钱，才是尊重员工的自主性。
这么一对比，重庆这家公司简直就是“梦中情司”。本来公司经营压力就大，但在困难面前还是决定给员工加薪，就已经胜过大部分公司，人家还有反思意识，觉得50块钱加少了，对不起员工，特意向员工致歉。
从行动到态度，重庆这家公司站在员工角度，考虑员工的需求，表现出满满的诚意。每年加薪、不裁员、不拖欠工资，大家怎么会不喜欢这样的公司呢？
当代打工人不好糊弄，“画饼”不能充饥，“加薪”才是正题。