45岁从未缴纳过社保的女性，如何才能够补交社保，办理退休呢？45岁这个年龄对于男性来说可能并不是特别晚，因为从45岁开始建立社保，正常缴纳15年以后刚好就是60周岁，并不会对于我们男性造成任何的影响，我们男性，是能够按照正常的法定退休年龄去办理退休的。但是对于女性是不一样的，因为女性的法定退休年龄，相对于男性能够提前5年到10年左右办理退休，因为女性的法定退休年龄是55周岁和50周岁，这样的两个年龄阶段。
所以我们45岁才开始参加社保，并且在45岁从未缴纳过社保的女性，可以说45岁，是自己第1年的缴纳年限那么以此类推我们往后来计算，你到了50岁的退休年龄，仅仅不过只有5年的累计缴费年限，是不可以直接去办理退休的，即便是到了55岁的退休年龄，但是你的累计年限可能仅仅不过只有10年的时间，也是不能够第一时间去办理退休的。
有些人就想了，我50岁或者说55岁，能不能够选择一次性补交15年的费用，直接去办理退休呢？我们说这是不允许的，2016年开始全国几乎所有的地区都收紧了社保一次性补交的政策，除非你的社保中断交费是由于工作单位的原因，所造成的，那么由工作单位申请是可以进行补交，除此之外，个人是无法进行补交的。尤其是对于这些，建立社保账户较晚的人群来讲，想要在退休之前一次性补交，那么绝对是不允许的，所以说，我们是不可能有一次性补交完成社保以后，去退休这样的一个想法。
最终我们只能够选择延迟退休，也就是说作为女性，你45岁开始参加社保，只能到60岁退休，因为60岁才能够满足正常的累计缴费年限才能够去申请办理退休，所以说对于绝大部分的女性。她都是属于延迟退休的，一个状态到了60岁才能够去享受养老金的待遇。造成这个问题的结果是不言而喻的，这是由于自己建立社保的年龄较晚所造成的，因为45岁的时候你才意识到该缴纳社保了，但这个时候对于男性可能并不是特别的晚，但是对于女性相对而言就有些为时已晚了，所以说不得不面临延迟退休的问题。
那么在这里我也呼吁广大的女性，我们如果说要建立社保，尽量要保证在35岁之前建立相应的社保缴费。因为这样一来的话，按照35岁开始参加社保，15年以后刚好就是50周岁，所以说最早我们50岁，就能够按照正常的法定退休年龄去办理，退休了就不会对自己造成太大的影响。而有些女性可能55岁退休，那么也就意味着我们最晚建立社保的缴费，尽量不要超过40岁，这样的话对自己的影响就会是比较小了。
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