养老金并轨是什么意思呢？所谓的养老金并轨指的是，我们企业单位退休人员和机关事业单位退休人员，养老金在计算方式上实现统一的计算标准，称之为是养老金并轨。在以往也就是2014年的9月份以前，机关事业单位人员是无需缴纳养老保险。所以他们养老金的计算。也并没有按照企业单位的方式来计算，实际上是采用一种双轨制。
到了2014年10月份以后，所有机关事业单位人员开始缴纳机关养老保险，采用新的计算办法，就是和我们今天企业单位退休人员，采用相同的计算方式来确定和计算养老金，可以说是称之为是养老金的并轨。养老金并轨并不意味着我们企业单位和机关事业单位之间养老金待遇的差距有所减少，只是从计算方式上形成了一个统一的办法，就是今天我们累计缴费年限，平均缴费指数和养老金计算基数，来确定计算养老金的方式。
但是我们机关事业单位人员，从2014年10月份虽然开始缴纳机关养老保险。但并不是每个人，都会采用和企业单位完全相同的计算方式来计算，因为机关事业单位人员设置了10年的中人过渡期，从2014年10月一直到2024年9月，这10年期间被称之为是机关事业单位的中人过渡期。在过渡期内，通常采用新办法和老办法相结合的原则取高保低。如果你的养老金采用新办法计算出的待遇高，那么则会采用新办法，反之则会采用老办法，这样一来的话，实际上有相当一部分的机关事业单位，可能依然采用老办法。那么就不能够被称之为是真正意义上的并轨。
从2024年的10月份开始，我们机关事业单位人员，都会采用新的计算办法来计算养老金的待遇。那么到那个时候我们才能够被称之为是真正意义上的并轨，因为所有机关事业单位的退休人员，都会一律采用和今天企业单位退休人员，相同的计算方式来计算和确定养老金的待遇。虽然计算方式是完全相同的，但是本质上来讲，我们机关事业单位人员，依然可以获得一个高额的退休养老金的收入。
这里面主要的问题和原因，主要还是在于参保条件的因素，作为一个机关事业单位人员，他的这个缴费基数，通常情况下都是比较高的，同时在建立养老保险的过程中，也一并建立了职业年金的待遇。退休以后，往往是可以获得相对比较高的养老金待遇，再加上有职业年金也可以获得一份补充养老金的收入。从本质上来讲，并不会影响他们实际的退休综合收入待遇。而企业单位这边，缴费基数本身是比较偏低的，所以说最终自己的养老金待遇水平，依然是比较低和机关事业单位之间，还是具有一个较大的差距。
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