有人说大量的高额的养老金待遇，已经成为今天年轻人沉重的负担，你怎么看这个问题呢？养老金待遇的发放，是通过社保基金来给予发放的，也就是我们社保基金的这个大池保基金当中的结余，来支付退休人员养老金的待遇。那么社保基金是由何来产生的呢？我们要搞懂这样的一个问题。社保基金绝大部分，甚至超过90%以上的部分，都是通过今天年轻人缴纳社保所产生的结余。
我们注意到，在参加城镇职工养老保险的过程中，无论你是通过企业单位来缴纳基本养老保险，还是自主按照灵活就业的方式来缴纳基本养老保险。他都会建立一个统筹账户其中，通过单位来缴纳基本养老保险的个人统筹账户的缴费比例是16%，而我们自主按照灵活就业方式，来交纳基本养老保险的人群，它的统筹账户占比是12%。而这一部分的统筹账户实际上最终就进入到了社保基金的大池子，所以说原则上来讲，产生社保基金的结余，是通过今天年轻人缴纳社保所产生的。
从客观角度来分析，那么养老金发的越多，支出的水平越高，对于年轻人的负担也就更加的沉重，是可以这样理解，但是主观来讲，这是并不一定正确的。我们自己给自己缴纳社保，你的交费水平确实每一年都在不断的提高，自己也能够明显感受到，从工资当中扣除的标准比例会更高。有些人他工资在不增加的基础上，由于社保缴费基数的提高，导致社保的扣费越来越多，实际上自己最终到手的工资就是有所减少的，这对于很多年轻人在职一族来讲都是有一个明显的感受，所以说他才是有这样的一个疑问。
但是从主观层面来看，其实缴纳社保是为了我们自己，当你提高缴费指数以后，原则上你到手的工资减少了，但同时你社保的缴费基数提高了，社保的平均缴费指数也是有一定程度的提高。那么就意味着将来你能够获得退休养老金的待遇，水平都是有所提高的，所以说提高社保缴费标准，最终是为了我们自己而不是为了今天的退休老人。这才是我们自身的一个角度出发来看待这个问题，其实最终受益的也是你本人自己，因为你最终交的社保费用高，那么将来的养老金待遇水平也就会一定很高。
至于你所担心的这个，社保基金的结余和这个高额养老金待遇的发放问题。其实国家都在不断的摸索和改革中，比如说，在2020年的时候，就划转了中央国有企业单位的经营利润大概是1.4万亿左右。极大充实了社保基金的结余，当然未来我相信还会有更多的，国有企业单位的经营利润划转到社保基金当中来，那么都可以能够保证我们社保基金的结余，长期稳定的运营下去，也能够足以保证，退休人员养老金按时足额的发放。
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