在上个世纪90年代末，实际上是有很多企业单位的人员出现了下岗的情形。这是因为国营企业单位体制大改革，确实是造成了近千万的职工出现下岗的情形，当然这个下岗的数量在当时是非常庞大的，所以说他的年龄结构方面也是非常的多元化，有年轻群体，有中年群体，也有相对来说年龄比较大的群体。今年已经是2023年了，从90年代末2000年左右一直到今年为止，已经过去了20多年的时间。所以说在这批下岗职工当中，不乏会有一定的退休人员出现。
所以说当年90年代末期的下岗职工，在现在看来。有相当一部分的群体是属于退休人员，比如说女性工人他50周岁就能够去退休，当时可能下岗的时候已经40多岁的年龄，所以说过不了几年的时间就能够去办理退休了。即便是作为男性60周岁退休，那么如果当年是40岁以上的人群，那么到现在为止，也是步入到了退休的行业当中。所以只有那些35岁以下的一些年轻人，可能到现在为止还没有退休，但是也许会即将面临退休。
我们都知道在职场当中35岁是个门槛线，如果你没有超过35周岁，可以说这对于自己来说是非常具有优势的，因为实现再就业，相对来说也是比较的容易一些，所以说对于35岁以下的那些，当年的中青年群体，也许它实现了自己的再就业，实现了自己的职场生涯发展，而对于40周岁以上甚至45岁以上的人，虽然是难以实现再就业，但是到今天为止他们已经退休，已经可以享受自己的晚年幸福生活了，所以这是很多当年下岗人员的一种现状。
但其实今天也会面临一些下岗失业，只不过并不会出现，像当年如此大规模的千万级下岗人员了，当我们失业以后，凭借着个人技能去寻找一些同类的工作单位和工作岗位，相对来说还是比较的容易，只要你有一技之长，那么实现再就业的问题就不是特别的难，而对于那些没有一技之长，只会做单一工种的个人，他可能实现再就业会比较困难一些，大部分人都是属于自由职业者，属于灵活就业群体。
也就是说做一些临时性的工作，像比如说今天非常流行的外卖快递等之类的，都是可以去选择的。但无论如何作为个人来讲，你只要是能吃苦耐劳能够勤劳奋斗。总而言之，有自己的一片天地，总能够让自己实现稳定的经济收入，即便没有固定的工作单位，我们也能够按照灵活就业的方式来缴纳社保，能够正常的累积缴费年限，将来也是可以获得一份按月领取养老金的待遇，同时职工医保如果正常参保的话，也能够去办理退休。
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