岁序更替，新的一年，也意味着新的机遇。
对于很多人来说，年初是一个非常合适的换工作时间，有些人高升，有些人换工作，很多岗位就出来了。
根据58同城、赶集直招调查显示，春节假期结束后的三天，求职投递简历量环比上涨73.94%。
从薪资层面看招聘需求，全国招聘需求量排名前25的城市中，招聘企业平均月薪为8203.56元，与去年持平。
上海招聘平均月薪全国最高，达到10605元。深圳为9903元，广州为9266元。
此外，杭州、北京、武汉、郑州等城市的招聘薪资也相对较高。
对于如此高的平均月薪，网友的讨论也是异常激烈，纷纷表达了“被平均”的无奈。“到底是谁领走了我的工资，把我的工资还给我。”“对不起，我拖大家后腿了。”
但也有些网友表示这些数据没有什么参考意义，“我要是跟李嘉诚平均工资也不低，平均下来我也是千亿富翁。”
“说实话，下次再提平均工资的时候，最好同步说一下工资的中位数是多少，工资的众数是多少，这不是数学问题，真正是大多数网民的呼声。”
别让大多数网友名义上“被平均”了，实际上却拿不到“被平均”的钱。
所以，看平均工资不如看中位数，中位数才比较有价值，比如深圳2021年平均工资一万出头，但中位数是6000多不到7000元，可见超过一半的人都7000元以下。
据招聘网站数据统计，从热门招聘前15位分析，招聘需求量增长最多的前三名分别是：销售代表、美容师、销售经理三类岗位。
可见销售今年十分吃香，这也防疫政策有关，如今疫情影响已经逐步稳定，是时候开拓市场，焕发生机了。而美容师行业则是单纯太吃香了，市场一直很热。
后十二名有：商务司机、营业员、客服助理、前台、文员、服务员、仓库管理员、后厨、保安、保洁、普工、收银员等职位，这些一些常规职业，也有大量的需求。
此外，中青校媒的一份“大学生求职力”问卷调查显示，00后的平均期待薪资超过7K每月，1/4的00后期待薪资超过15K每月。
而因为工作内容过于简单没有挑战性离职的，占比高达61.19%，比起按部就班，00后更青睐有趣的职业。
00后将兴趣爱好看得比专业对口更为重要。根据中国青年报数据显示，53.9%的00后会在选择工作时，倾向于尊重自身特点与需求，希望职业与兴趣爱好相符，并以此体现个人价值。
值得注意的是，在选择工作时，七成00后受访者主要考虑的是薪资待遇，行业前景则占六成。