谨慎扩大公务员队伍，尽量保持官权与民权的合理平衡。
一些省份的公务员大规模扩招并不是一个好的现象。从各地的公务员扩大招收与缩编的情况，我们能够看到、发达的地区，有些省市是缩编的。而扩大招收公务员的地方，大多数是属于偏远落后的省区。
扩大幅度尤其显著的是甘肃、云南、广西、内蒙古等偏远地区。甘肃省2023年计划招录4249名，同比增长约79.7%，云南、广西、内蒙古均同比扩招50%以上。一些落后的省区扩大招收公务员队伍。像上海这样，国内最先进的发达地区，却在公务员队伍方面进行小规模地缩编，这说明了什么问题呢？
感觉像上海这样的地方，为什么会成为国内最发达的地区，世界有名的大都市？除了它的地理条件、港口和长江的运力等得天独厚的优惠条件以外，还有就是上海人特有的精明。他们在城市管理上、行政管理上也经常精打细算。所以，在城市治理方面，一直都是中国各地优秀智力的佼佼者。
除了深圳可能有更优秀、独特的地方以外，其他直辖市和省市自治区恐怕很难和上海相比拟。
因此，这是不是意味着越偏远落后的地区在行政管理方面越粗糙，越希望通过公务员的扩招来满足自身行政管理扩大的需要？
其实，扩大行政管理未必是一件好事。官员越多，每个官员都要发挥自己手中的权力。即使他们很廉洁，不进行个人和私利的寻租。但他们的过度管理也可能会成为企业发展的障碍，也可能会损害基层群众基本的权利。因为官权的扩张，很可能就带来民权遭到压缩。由于社会上的事物是相对恒定的一个状态，这是显而易见的道理。
历朝历代，国家经济和社会发展比较良好的时候，都是内敛和收缩官权，与民让利的时代。在中国古代社会的说法，就是实行休养生息的政策，或者是黄老道政策。
当推行这种政策的时候，民间的活力就得到了充分的释放，就会形成新一轮的社会经济繁荣。汉朝初期的文景之治就是这个状态。
而一旦出现一个大帝式的人物，民权可能就遭到极度的压缩，整个社会的经济和繁荣，就会遭到巨大的压制，转而一个国家、一个社会，可能会进入迅速萧条和衰落的时期。就像司马迁所说的起兴也勃焉，亡也忽焉。
秦始皇实现了中国的大一统，对于中华民族、中国国家和辽阔疆域的形成，有巨大的历史贡献。但是，由于秦朝的法律过于严苛，秦朝的官员权力过于嚣张，民权遭到了极大的剥夺。社会民生的凋敝是可想而知的，以至于到了很多地方的人民都难以维持生存，无以聊生的状态。最后，只能在各地的农民起义当中走向没落和衰败。
公务员都是吃财政饭的，现在财政本来就已经非常紧张，捉襟见肘。连医保的支付实际上都已经相对大规模地缩水。
大规模招收公务员，多一个人员，就将要多一份支出。一个人员的工资和社会保障的费用，将要进一步争夺财政预算的分配蛋糕。中国的公务员已经是世界上最庞大的公务员的队伍，再加上一些吃财政饭的人员就更庞大了。学术界一般认为，中国吃财政饭的人员达到7,000万人左右。这远远高过世界上其他任何一个国家的比率。
我倒希望哪天媒体上明确报道：中国大部分的私营企业招工招聘、都比此前提高了50%以上。如果能看到这样的消息和报道，那就意味着中国的经济将要出现一个新一波的崛起，新一波的腾飞。搞不好甚至可能是过热，甚至要担心经济过热了。
但是很遗憾，现在看不到这样的消息。但也并不悲观，2023年还是有一些私营企业开始扩大招收员工的规模。说明一部分私营企业看好今年的经营状况。
当然，2023年的状况也处于不稳定的状态。最大的利好是在2022年12月初，中央政府放开了过去严格的疫情管控政策。把新冠疫情的管理由乙级传染病甲级管理，转换成了乙类传染病乙类管理。实际上也就等于基本上实现了开放、和比较轻松自由地生产、生活状态。
中国国内的交通、人员旅游和物流往来状态，一下子发生了井喷一样的恢复。给人们的生活和生产带来了新的希望。这就是收缩官权，放开民权的好处。
中国人民是最勤劳、智慧和善良、勇敢的人民。只要有一个相对宽松、自由的环境，他们就能够焕发出极大的热情和干劲，他们通过自己的智慧和艰辛的劳动，就能够创造出巨大的社会财富。甚至，就能够推动经济再上一个新的台阶，获得新的飞跃，新的发展。
这种状况从古到今，一而再再而三地被证明。我们太应该从历史和现实当中，真正地吸取历史的经验和教训了。而不要仅仅停留在口头上，一旦遇到自己的权利和利益，就停滞不前了。