一封举报信，让国际四大会计师事务所安永卷入了“合伙人性骚扰”风波。
发布举报信的是名女员工，自称是香港Core Business Consulting-Supply Chain & Operations团队经理，实名举报安永大中华区管理咨询服务主管合伙人熊某对其及同事性骚扰，并详细描述了事件经过。
举报信称，今年2月8日晚，熊某在香港一家KTV内，对其和同事进行了肢体上的性骚扰。
而香港SC&O咨询团队总监及高级经理，利用女性下属作为对上级利益输送的性资源。在工作延伸场合中，召集催促女同事前来陪同老板、怂恿老板进行肢体接触。
此事发生后，举报人及另一名受害女同事小A身心严重受创，连续几天精神萎靡、心理消极。
该举报人称，其毕业即加入了四大咨询，至今已工作近7年时间，希望公司不仅对加害者，更要对组织者、煽动者和恶意抹黑者做出严厉惩戒，并称不接受任何道歉和赔偿。
上述举报信内容曝光后，该事件立即引发了市场热议，并一度登上热搜。
2月17日晚，安永公司发出内部信，内部信署名显示，信件系安永中国董事长兼大中华区首席执行官Jack Chan发出。
Jack Chan在内部信中说，安永已针对此次性骚扰风波启动调查程序，同时为有关人员提供了即时、持续的支援。
内部信显示，安永的《全球行为守则》为公司的每个人都建立了道德框架，安永大中华区对不道德行为采取零容忍的立场。
同时，安永建立的支持网络，允许并接收对任何违反《全球行为准则》行为的报告，并将在严格保密的情况下对不道德行为加以调查。
2月18日，安永再次紧急发声，称公司对不道德行为零容忍，所有员工应及时发声，公司将对收到的举报彻底调查，并采取措施确保相关人员安全。
资料显示，安永成立于1989年，是一家总部位于英国伦敦的跨国性专业服务公司，全称是安永会计师事务所（英语：Ernst & Young），为国际四大会计师事务所之一。
安永的前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst & Ernst(1979年后合并为Ernst & Whinney)会计公司和1894年成立于美国纽约的Arthur Young会计公司。
1989年，原八大会计事务所之中的Arthur Young及Ernst & Whinney之间的兼并造就了Ernst & Young。
安永在全球有247,570名员工（于2017年6月30日），在150个国家与地区有超过700家办事处。其提供审计（包含财务审计）、税务、交易、以及咨询服务给各类公司。
值得一提的是，去年6月，安永还深陷CPA考试作弊风波。
2022年6月28日，美国证券交易委员会(SEC)指控数十名安永审计人员在美国注册会计师道德部分考试中作弊，且在SEC执法期间公司对上述不当行为的证据有所隐瞒。
SEC表示，2017年至2021年间，有49名安永审计员工不当发送或接收了注册会计师考试道德部分的答案，还有数百人在专业继续教育课程中作弊。
对此，美国证券交易委员会执法部门主任 Gurbir S. Grewal 表示：“负责捕捉作弊行为的专业人士在道德考试中作弊，这简直令人发指。”
SEC还表示，尽管已被告知可能存在不诚实行为，但该公司向监管机构提交的报告中表示，“安永目前没有作弊问题”。
随后安永承认，多年来，有大量安永审计专业人士在CPA的道德部分和维持注册会计师执照所需的各种继续专业教育课程中作弊。这其中就包括旨在确保会计师能够正确评估客户的财务报表是否遵守公认会计原则的那些课程。
尽管后续该公司在内部调查中证实了作弊行为的存在，甚至高管与公司的高级律师还就此事进行了讨论，但最终并没有对此前递交的“未作弊”材料做出更新。
安永最终同意支付1亿美元的罚款，并表示将采取更多补救措施来纠正公司出现的道德层面的问题。这也是SEC开出的对审计公司的最大金额罚单。