进入三四月份，正是高校春招如火如荼开展的时候，几乎所有的高校都在积极行动，多方联系，招引更多的优质企业进入校园参加春季招聘会，为学生搭建一个良好的就业平台。对于学校而言，春招的特点是时间紧、任务重、而且竞争比较激烈，对于毕业生而言，高校春招是他们进入职场的一次重要机会，所以学校，学生，家长都是比较重视的。
虽说现在就业形势比较严峻，而且工作岗位也没有高低贵贱之分，但是一般来说，也不是什么岗位都适合参加高校的招聘的，高校对于参加招聘的企业和岗位也会有一定的审核机制。
此前河南某本科高校的招聘会上，就出现了招聘酒店洗碗工的岗位，月薪2000元，引起了大家的热议。并不是说洗碗工低人一等，但是让一个刚毕业的本科生去应聘洗碗工的岗位，是不是有点大材小用了，这也不符合高校人才培养的初衷呀。
本以为高校招聘会出现洗碗工岗位就比较离谱了，没想到居然还有比这更让人无语的，有网友曝出，福建农林大学安溪茶学院的春季招聘会上，居然有企业拿出了KTV公主的岗位到校园进行招聘。
这个消息一出，顿时在网上引发了大家的关注和热议。网友们普遍认为，高校春招岗位居然出现KTV公主，难道学校方面对于招聘岗位都不审核的吗？从曝出的招聘现场展板来看，招聘现场确实来了不少的企业，其中有一家酒店，其提供了多个部门的岗位，其中有个岗位赫然便是“KTV”公主。
学生们看到这样的招聘岗位之后也是感到难以接受，有学生说道：“四年学习，一朝就业KTV？”，也有学生表示，在学校组织的招聘会上出现这样的问题，作为一名高校毕业生，自己感觉受到了侮辱。
KTV公主岗位的工作内容是陪唱、陪饮等，这个职业本身就存在一定的刻板的性别歧视的印象。如果让刚毕业的大学生走上这样的岗位，不仅会影响大学生的自尊心和自尊感，还会影响社会对大学生的认知和评价。
其次，KTV公主岗位的工作环境和职业风险也存在一定的问题。由于工作性质的特殊性，这种职业往往会面临一些不安全因素，例如酒后打砸、骚扰等。大学生们刚刚踏入社会，在这样复杂的工作环境中从事这样的有争议的工作，家长能放心?
事情在网上引发关注之后，学校方面迅速做出了回应：对于参加招聘会的企业及招聘岗位有严格的审核程序，在招聘会前，涉事企业送审的岗位列表并不包含“KTV公主”，但在招聘会当天，涉事企业在宣传企业的易拉宝上，擅自加了这一岗位。学校发现后，立即进行了处理，当天并未招聘“KTV"公主的岗位。涉事酒店人事部也表示，没有在学校招聘KTV公主，招聘的是餐饮相关的岗位。
随着高校毕业生的逐年增多，大学生的就业环境也是越发严峻。由于众所周知的原因，很多企业受到了影响，导致招聘计划减少，甚至取消。即便如此，高校在组织校园招聘会的时候也要进行认真筛选，为学生的就业做出科学指引，保驾护航。
高校春招现场这样的问题，虽然说学校撇清了关系，指出是企业私自改动招聘岗位，但最后曝出此事的却是学生，可见学校的组织工作还是有漏洞的。
对于大学生而言，校园招聘是他们了解职业发展和市场需求的重要途径之一。在校园招聘中，大学生可以了解企业文化和招聘信息，了解职业发展和市场需求，提高职业素质和竞争力，为自己的职业发展打下坚实的基础，学校作为组织方，更应该做到严格把关，让学生放心，让家长安心，这样的失误以后还是少一点好！