996成各行各业常态的时候，加班文化没火；互联网大厂员工连连猝死的时候，加班文化没火；年轻人在网上叫苦连天的时候，加班文化没火。
这两天，一个不知真假的中国电科员工怒怼领导，加班文化火了。
一方面，因为这个员工确实怼得畅快淋漓；另一方面，也是因为大家长久以来压抑的情绪到达临界点，终于被引燃。
最近有一句话很流行，“无所谓，生育率会出手”。
这句话被年轻人广泛用于吐槽社会上各种不健康现象，比如高房价、高物价、低工资、低福利，等等。
如果说这句话用在其他事情上，多少带着点调侃的意味；
那么放在加班上，可谓是一语中的。
南京财经大学的学者曾迪洋在题为《“996”会影响生娃吗？加班对生育意愿与生育行为的影响》的文章中指出——越发严重的工作-家庭冲突是导致生育率不断降低的重要因素，非自愿加班与无偿加班对生育行为有更为明显的抑制作用。
一方面，与收入并不匹配的高强度加班扼杀了劳动者的生活幸福感。很多年轻人直言，不希望后代和自己一样承担繁重的生存压力，因而生育意愿低迷。
另一方面，加班挤压掉了年轻人的休闲娱乐时间，年轻人根本没有时间相亲、约会、恋爱、维持婚姻生活，即使有生育意愿，也被剥夺了生育机会。
我们的伟大导师马克思早也就对工作和生育的关系做过精彩论述——资产阶级支付给雇佣工人的薪水仅限于延长其本人生命，不包含劳动力再生产。
什么意思呢？意思是，老板给你发的工资，只够让你维持基础生存，不包含新的劳动力的繁衍、培育和补充。
为了生育率，国家绞尽脑汁，各地奇招百出，可就是没有一个对加班文化出手。
人们被困在电脑桌前、被困在流水线上，被熬干了最后一丝精力和时间，下班之后只有一身疲惫和困倦，没有精力开展其他精神活动，遑论婚恋和生育。
同时，加班文化也激化了我国现阶段就业矛盾。
前阵子，“脱不下长衫的孔乙己”这一话题引起热议，无数年轻人抱怨自己空有学历傍身，却找不到对口工作。
当时就有网友表示，一边是有工作的人被迫加班一个人干两个人的活，一边是有高学历的年轻人被高高的求职壁垒阻挡在外。但凡能解决加班问题，我国的就业压力就能得到不小的缓解。
与此同时，打工人的35岁出局危机也与超额加班密切相关。先不说加班熬夜引发的健康问题，试想，一天到晚被工作挤占全部时间，人哪有时间来完成自我提升和技能更新？
时代在发展，技术在进步，可人却被打工时间困在原地，长此以往，结局当然只有被后来者取而代之。
更重要的，是消费。
消费的重要性这两年我们一直在强调，在此不再赘述。外贸因为复杂的外部环境处于熄火状态，投资因为难以消化的城投债也不会再拉高，可以说我们未来的经济发展势头，全指望消费市场能有多大。
可怎么提高消费呢？除了让人民群众口袋里能留下钱，更重要的是要让人有消费的时间和意愿。
996，大小周，单休，这种痛经历过的人都懂。为数不多的空闲时间，做完家务就只想躺着。出门逛街购物，只有在需求极强的情况下才会发生。
人人都在埋头生产制造，满大街都是销售在拉客单，可就是没有成交量，大家都被加班困在写字楼里动弹不得。
所以大家发现没有，这是一个恶性循环。
因为加班，人们消费能力不足，创造的大量物质产品和文化产品没有销路，企业利润率有限，也就无法进行创新投入和扩大生产，因此也无法创造更多就业岗位。
就业岗位有限，人们为了保住工作，只能主动或被迫地进行更激烈的微观竞争，也就是卷，为此进一步挤压掉休闲和消费时间。
整个经济循环，被堵在这里。
正因如此，蒋胜男代表在刚刚过去的两会中，直接把“过度加班”上升到诸多社会矛盾的“根源性问题”，称过度加班不但会导致劳动者过劳死等生命健康风险，还会造成婚育率下降等社会问题。同时，过度内卷使得部分劳动者因失业丧失再消费能力，在职人群也没有时间再消费，继而危害到整个社会的扩大再生产，堵塞社会物质再流通。
这次的员工吐槽事件本不新鲜，以前也曾多次发生。但这次，却有很多官媒下场发声关注，甚至在各大平台热搜屠榜。
乐观地猜想，这也许是某种信号。