新京报讯（记者冯琪）4月8日记者从第十九届留学英才招聘会暨国家留学人才就业服务平台活动上获悉，教育部留学服务中心发布2022中国留学回国就业蓝皮书。蓝皮书使用教育部留学服务中心2021年海外留学回国人员有关数据，以及留学回国人员就业情况专项调查数据，从留学回国人员基本情况、就业情况、就业意愿等多个维度进行系统分析。
蓝皮书显示，我国留学回国人数持续攀升；留学回国就业人员的主要工作地集中在北京，占比超50%；此外，在国有企业工作的留学回国人员最多，占比达到49.94%。
留学回国就业人员主要工作地集中在北京
蓝皮书介绍了留学回国人员总体情况。其中，女性比例高于男性，女性占比为56.57%，男性占比为43.43%；年龄集中在20—30岁之间；其中大多数具有硕士学位（76.04%），其次是博士学位（15.77%），平均每6名回国就业的留学人员，就有一位具有博士学位。
留学回国就业人员的留学地点包括6个大洲、57个国家和地区，以及我国香港、澳门两个特别行政区。拥有博士学位的回国就业人员中，在美国获得博士学位占30.15%，其次是日本(8.87%)、韩国(8.18%)和英国(7.89%)。在硕士学位组中，主要获取学位的国家或地区是英国(37.51%)，其次是美国(19.37%)、澳大利亚(16.07%)和中国香港(7.04%)。
蓝皮书报告了留学回国人员的学科分布情况，可以发现，涉及了绝大多数学科类别，理学是留学回国就业人员人数最多的方向，占28.08%，其次是管理学 (18.36%)、工学(17.84%)和经济学(16.35%)。
蓝皮书公布了留学回国人员在国内的工作地分布情况。从省份来看，留学回国就业人员的主要工作地集中在北京，占比超过了50%，其他占比较多的省份为山东、广东和山西，占比分别为7.86%、6.82%和5.15%，主要集中在经济较为发达的东部和中部地区。
留学回国就业人员的工作单位性质分布情况方面，可以发现，在国有企业(包括央企、北京市属国企和非北京市属国企三类)工作的留学回国人员最多，占比达到49.94%，工作在事业单位(包括高等院校、科研院所和其他事业单位三类)的人数占比为31.33%。工作在民营经济单位(包括民营企业、民办非企业两类)的留学回国人员占比为8.61%。其他占比较高的单位分别是外资企业(3.22%)、会计师事务所(1.12%)和律师事务所(0.43%)。
八成完成学业留学生选择回国发展
蓝皮书显示，留学回国人数持续攀升，国内创新创业环境不断优化。自1978年以来，累计有625.68万人出国留学，近500万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体的八成左右。其中党的十八大以来留学回国人数具有明显的增长趋势，约有341.34万人回国发展，占留学回国总人次的80%以上。
相比2020年，2021年在留学服务中心认证的人数有所增加(约40000人)， 但通过留学服务中心派遣就业的人数降低(占2020年的22.8%)，也低于新冠疫情发生之前的2018年。
关于留学生回国原因，蓝皮书调查结果显示，国内具有吸引力的人才政策和到位的疫情防控是留学人员选择回国的最主要原因，将近一半的个体选择了这两项回国因素，国内近年来出台了许多引进人才的优惠政策，为留学回国人员提供了有竞争力的待遇。
此外，亲情、国内的经济发展形势和创新创业环境等也是吸引留学生回国的因素。在新冠疫情的冲击下，国际经济社会环境发生了变化，国内更好的疫情防控效果与经济发展形势成为吸引留学人员回国的主要因素。另外，个体的家国情怀和爱国精神也驱动着留学人员回国。
新京报记者 冯琪
编辑 缪晨霞 校对 吴兴发