4月13日，云南省2023年定向选调生拟录用人员公示发布，其中专业为临床检验诊断学的博士研究生的金某某，拟被沧源县纪委县监委录用，引发了社会的广泛关注与热议。
4月17日，云南省委组织部有关处室工作人员回复媒体称闻，该岗位不限专业，可能是招的综合类岗位，该生综合成绩排名第一。
其实，这一事件成为热点新闻，人们所关注的真正焦点，并非是此次录用有什么程序或实体上的问题——作为综合排名第一者，金博士被录用显然没有任何问题。那么，这里面到底是哪儿不对劲呢？
事实上，人们争议的真正焦点，就是一个专业性很强的博士生，为何要挤到公务员的岗位上，而不是利用自己的专业，做更适合自己的专业事呢？
多年来居高不下的“考公热”本身，早已诠释了在中国当公务员的强大吸引力——工作的稳定性，是公务员岗位最大的特点；当然，公务员可能在权力通道上有得以晋升的希望，也会是吸引大学生心之所向的一个重要原因。
同时，这也与我们的历史、文化传统中“权力崇拜”的思维有关系。公务员，似乎成为一个人社会地位的某种象征，也是大学生们对公务员职位趋之若鹜的重要原因所在。
但相反，像在美国、日本等西方国家，普通公务员职位并没有像中国这样的吸引力，像最近一则日本的新闻称，如今的日本政府招聘公务员很难，就与我们形成了鲜明的对比。
不过，作为普通大学生——特别是文科生报考公务员，还算是正常现象，但像不少理工科的大学生，他们选择了大学专业方向后，付出了多年学习努力，甚至像这位博士生，已在学历上走到了顶端，却没有到自己专业对口的领域进行社会实践与服务，就着实让人感觉可惜了。
如果这样的专业人士经过一些年的专业历练后，如果确实展现出行政领导能力，再到公务员队伍中去，甚至做了更高级别的领导，也同样是很正常，也不会引起争议了。
但是，现在不仅是刚刚毕业的本科生，甚至是才毕业的研究生、博士生，却都在挤破头皮考什么城管等公务员岗位，显然就是冲着大城市的一些良好条件而去，或是冲着公务员的权力而来，这样的话，难道不是一种人才的浪费吗？
对于个人而言，这当然是其本人一种自由选择权，但放到社会和国家的层面上看，却显然是一种社会性浪费和悲哀了——为何我们在科技等社会进步领域，仍落后世界科技大国很多？其实，“考公热”背后隐含的对权力过度之崇拜，也要负一定的责任！
只有当相反的情况出现——有知识、有才华的人在走上社会时，更多地热衷于实体性、创造性的行业，而非挤向相对务虚的“公务员”行列，则一个国家和民族才真正更有希望，才能最终走到世界前列：毕竟，除了和平奖之外，其他诺贝尔大奖，都不是公务员所夺得！【原创评论：瑜说还休】