很多人在现实生活中，一面临对自己不利的环境，就会傻愣，陷入消极状态，不知道该怎么做？尤其是面对失业时，更会无助犹豫，徘徊。
以前对于男人来说，事业是人生的努力方向，但如今男女平等，一个女性也顶半边天，只是在工作压力日渐增大的今天，很多单位对女性的要求更是苛刻，她们不但面临着工作上的压力，还承担着家庭生活中的主要责任。
有人了，社会应该公平一些，应该保持女性，尤其是在女性就业上，更应该多照顾一些。近日，有人提出了妈妈岗。
在失业率日益增大的时下，为什么女性的就业需求会增大，主要还是生活压力大，家庭所赚的资金满足不了日常生活的开支。
尤其是社会上，不仅是对女性，对一些年龄大的中年人也不友好，中年失业、中年裁员等已经成为很多中年人面对的常见问题。
而人到中年，正是承担压力最大的时期，这时候却面临着失业，无疑是给人断绝后路，让本来就不容易的生活雪上加霜。
中年人面对对自己不利的就业形势，应该如何扭转，如何改变呢？
有一位叫小明的中年人，他在公司工作了一段时间后，发现自己的福利待遇远不如其他同事，他对这种不公平待遇，很气愤。刚开始消极怠工，却对解决不了问题。
后来，他明白，这样下去只会让自己处于被动地位，与其委曲求全，不如迎难而上。他知道，要想改变现状，只能自己想办法。他想要采取行动，但是他不知道该怎么做。于是，他开始寻找方法来为自己争取福利。
小明发现，职场上最聪明的人通常是那些能够善于处理人际关系的人。于是，他决定从这个角度入手。他开始主动与同事交流，了解他们的经验和观点，并且尝试寻找共同点和利益点。
小明开始做出自己的贡献。他在工作中表现出色，不断地提高自己的技能和知识水平。他还主动参与公司的各种活动和项目，展示出他的领导能力和团队合作精神。
通过这些努力，小明赢得了同事和上司的尊重和信任。他开始向上级主管提出自己的想法和建议，并且在谈判中保持底线，开始为自己争取了更好的福利待遇。
小明的职业生涯因此得到了显著的提升。他不仅赢得了更好的福利待遇，还得到了更多的机会和挑战。他成为了公司的核心人物，并且对于未来充满了信心。
在职场中，我们不能仅仅依靠自己的能力和努力，还需要善于处理人际关系，并且勇于为自己争取机会和福利待遇。只有通过不断的努力和实践，我们才能在职场中取得成功。