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在当前就业竞争激烈的状况下，公务员作为“铁饭碗”受到大多数人的追捧，今年国家关于体制内“铁饭碗”相关事项进行了改革，除了公务员联考扩招之外，更令人关注的还是公务员考试年龄的放开，35岁不再是拦路虎，这对当前的就业会有何影响？真实状况到底如何？
01多地公务员放开35岁年龄限制
公务员考试一直都有很严格的限制，目前政策又迎来新的变革，35岁不再成为年龄限制的一道坎，多地已经开始实行！
当前大环境下，报考公务员的人数越来越多，公务员联考扩招，今年的人数已经超过17%，今年2月25号的笔试人数比去年增加24729人，涨了17.2%。
但是，最令人关注的还是公务员年龄的放宽，目前已经有大约10个省份将公务员的年龄限制放宽到40岁以下！这对很多人是喜讯。
我们要关注一下这次年龄限制放开到底有何条件？
当前公考的省份中主要有10个省份放宽部分岗位的年龄限制，这10个省份有内蒙古、云南、重庆、广西、江西、天津、河南、湖北、四川以及河南。
但是报考年龄限制的放宽是有条件的，主要是面向应届毕业的研究生以及博士生，其他地区也进行了这样的规定，2023年应届硕士研究生以及博士研究生（非在职人员），这些人可以报考。
因此从当前的政策来看，年龄限制放宽主要是针对硕博高学历人群，这体现了国家对人们提出的“35岁职场焦虑”的重视，为何35岁会成为一道坎呢？
古代时期的科举考试没有年龄限制，出现有人考到60岁才中举的现象，现在不一样了，我国各行各业都在不断发展，机会多，人才多，大家有更多不同的选择。
经过我国对体制内的不断改革，将年龄定在35岁主要是为了加快体制内新老人员的更替，推进干部年轻化，不断提高人员的整体素质。
但更重要的是，这项措施是为扩大就业考虑，毕竟当前的就业环境实在是太差了，到底就业现状如何呢？
02就业环境到底有多难？
就业环境的严峻性导致大家对“铁饭碗”的竞争越来越激烈，公务员开始成为刚需！
就光去年一年，我国高校毕业的大学生人数为1076万人，突破千万大关，实际上瑞典一个国家的人数不过才1050万人。
可见大学生找工作有多难，这么多人相当于一个中小国家的人口了！
但即使这样，很多企业竟然也出现“有活没人干”的现象，有些企业在毕业季甚至提前预定学生，但是对于一些高不成低不就的人，就业是很难。
特别是疫情三年后，很多中小企业不在激进，入职条件更加严苛，“35岁以下”的限制早已成为家常便饭，一些福利待遇更别提了，单休、社保交不全的有很多。
35岁本来是很多人正当年轻力壮的时候，这样的年龄居然成为职场的年龄门槛，同时很多人也才刚硕士毕业、博士毕业，进入职场没多久就面临裁员状况。
这样下去只会造成社会资源分配不均衡以及人才浪费严重的情况，因此市场的不稳定让很多人开始对公务员进行追捧。
这次国家35岁年龄放开，从某种程度上说对很多人更加公平，有了一个参与考试的机会，但是根据某些省份的实施情况来看，网友们对此看法不一。
有人认为这样做看似更公平了，但是竞争也变大了。有些人同意将年龄延长到40岁，有些人不同意。
对于一些人反对将公务员考试年龄延后，主要是从现实方面考虑的，每年公务员考试的年龄限制为35岁，一些超过30岁的大龄考生真正能通过笔试进入面试的人凤毛麟角。
35岁先考研究生，等毕业在考公务员，同时这些人要与年轻人进行竞争难度很大。
如果放开年龄限制，会出现大量的35岁以上的高龄考生进行竞争，对于公务员相关部门的筛选来说，效率低成本高。
另一方面，很多人非常支持将公务员考试年龄放宽到40岁，也有是为了追求为人民服务的理想情怀，因为很多人已经经历职场，各方面也有一定的阅历。
对于公务员考试也会有一定向往，放宽年龄让这些人至少有一个考试的机会，是一种公平的体现，接受了社会大学的教育，也能更好地为人们服务。
虽然上岸的人很少但并不代表没有，放开35岁年龄限制给了更多人工作的机会，也能缓解很多群体的年龄焦虑。
03放开35岁限制又延迟退休有何用意？
当然就业难绝不是当前公务员考试年龄限制放宽的唯一考量，当前我国对退休人员的年龄也延长了，这意味着什么？
当前允许35岁以上的人考公务员是一种打破年龄限制的措施，但同时公务员选拔的标准也有很多方面，除了一些福利待遇之外，退休年龄也作为考量。
如果有些考进去的人没有交社保，那么意味着进入机关单位才开始交社保，到退休年龄没有缴满也是需要考虑的问题。
网上也有58岁清华毕业生找不到5000元的工作的新闻，一些高学历的老年人找不到工作，当前我国法定的退休年龄为男的60岁，女的55岁。
如果国家实行延长退休，将男的退休年龄延长到70岁，女的延长到65岁，是可以缓解老龄化以及当前生育率较低的现象。
但是也存在问题，很多企业可能不会要年龄较大的员工，一些老年人没工作还要继续自己掏钱交保险，确实有点难，因此考进公务员成为很多人的刚需。
不过当前国家还没有延迟退休的具体消息，实施方案可能会根据不同地区以及职业有所变化。
总之，这次部分地区将公考的年龄限制延后，为很多人打开了一扇窗，对于35岁裁员的人来说也多了一次就业的机会，希望国家的新政策可以为公众带来更好的益处。
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